В Казахстане изменят срок выплаты пособия по потере работы
КазТАГ – С 1 октября 2026 года в Казахстане изменится порядок выплаты пособия по потере работы, сообщает пресс-служба министерства труда и социальной защиты населения.
«С 1 октября 2026 года в Казахстане в рамках пилотного проекта изменится порядок осуществления социальной выплаты по случаю потери работы. Максимальный срок ее получения составит до трех месяцев. Изменения будут распространяться на граждан, у которых право на социальную выплату возникнет, начиная с 1 октября 2026 года. Одно из направлений социальной поддержки работающих граждан – обязательное социальное страхование на случай потери работы. При этом социальная выплата рассматривается как временная финансовая поддержка человека в период поиска новой работы, а основной задачей государства остается содействие его скорейшему возвращению к занятости», - говорится в сообщении.
В рамках пилотного проекта продолжительность выплаты по-прежнему будет зависеть от периода участия гражданина в системе обязательного социального страхования. При стаже от 6 до 12 месяцев выплата будет назначаться на один месяц, от 12 до 24 месяцев – на два месяца, а при стаже 24 месяца и более – на три месяца.
Кроме того, с 1 октября максимальный размер социальной выплаты по случаю потери работы составит 45% от семи минимальных заработных плат, установленных законом о республиканском бюджете на дату возникновения права на выплату.
«Размер выплаты конкретному получателю определяется с учетом среднемесячного дохода, с которого производились социальные отчисления за последние 24 месяца, и продолжительности участия в системе обязательного социального страхования», - добавили в ведомстве.
В министерстве напомнили, что за работающих граждан работодатели перечисляют в Государственный фонд социального страхования социальные отчисления в размере 5%. Эти средства не удерживаются из зарплаты работников, а выплачиваются работодателями за свой счет.
Для получения социальной выплаты при потере работы гражданину необходимо сначала зарегистрироваться в качестве лица, ищущего работу. Это можно сделать в карьерном центре по месту жительства, через портал eGov.kz или Электронную биржу труда Enbek.kz.
После регистрации карьерный центр подбирает вакансии с учетом профессии, опыта, квалификации, состояния здоровья, графика работы и транспортной доступности. Если подходящей вакансии нет, гражданина регистрируют в качестве безработного. При наличии права социальная выплата может быть назначена проактивно с даты такой регистрации.
«Одновременно гражданину доступны другие меры содействия занятости. Это профессиональное обучение и переобучение, субсидируемые рабочие места, общественные работы, молодежная практика, содействие предпринимательской инициативе, а также добровольное переселение в регионы, где имеются возможности для трудоустройства», - добавили в сообщении.
В минтруда отметили, что в период получения выплаты важно продолжать активно искать работу и рассматривать подходящие вакансии, предложенные карьерным центром. Если без уважительной причины отказаться от трех предложенных вариантов подходящей работы, статус безработного прекращается, а вместе с ним прекращается и социальная выплата.
Если за период получения выплаты найти подходящую работу не удалось, меры государственной поддержки в сфере занятости продолжают действовать. Карьерные центры и дальше будут содействовать трудоустройству и предлагать доступные меры поддержки.
«Изменение срока социальной выплаты не связано с сокращением расходов республиканского бюджета. Выплата осуществляется за счет средств Государственного фонда социального страхования и является страховым механизмом с ограниченным сроком действия. Основная цель пилотного проекта – усиление мер содействия занятости и создание условий для более быстрого возвращения граждан к устойчивой трудовой деятельности», - заключили в ведомстве.
Источник фото: magnific.com
Количество показов: 54
Дата создания: 11.09.2026 14:28:25
