Сегодня для руководства различных департаментов и обычных госслужащих состоялся разъяснительный семинар по новому закону "О государственной службе РК", вступившему в силу с 1 января 2016 года. Одним из главных отличий обновленного закона стало то, что теперь слугам народа придётся карабкаться по карьерной лестнице самостоятельно, без всякой поддержки влиятельных родственников или знакомых. Новый закон уже полтора месяца, как вступил в своё действие. И обо всех его новшествах и тонкостях работники контролирующего органа - Департамента по делам госслужбы пытаются рассказать чиновникам и рядовым госслужащим дотошно. Ведь те, кто работает на государство должны быть предельно честны, эффективны и очень профессиональны. Ужесточен сам отбор поступления на работу в госорганы.
В стране внедрен институт ротации для госслужащих управленческого уровня корпуса "Б". Согласно ей, государственные служащие этого уровня не смогут оставаться на одной должности более шести лет, за исключением социально уязвимых слоев населения. Также чиновники будут оценивать работу своих руководителей. Оценки будут проводиться на ежеквартальной и годовой основе. Результаты оценки будут служить основанием для поощрения госслужащего и выплаты бонусов. При этом перед приёмом на работу биографию претендентов будут тщательно проверять. Законодательно также закреплена система регулярного обучения госслужащих повышение квалификации не реже одного раза в три года. За каждым начинающим госслужащим будет закреплен наставник.