Как молодому специалисту трудоустроиться в Казахстане

Проблема трудоустройства молодых специалистов сегодня остаётся одной из наиболее актуальных в области. Многие выпускники колледжей и вузов сталкиваются с тем, что без опыта работы не могут устроиться по специальности. О возможностях и перспективах для студентов говорили в Автодорожном колледже на встрече с волонтерским советом.
Главная тема диалога — развитие волонтёрства и меры поддержки молодежи в сфере занятости. Сотрудники центра трудовой мобильности рассказали о действующих программах трудоустройства, в том числе о «Молодежной практике». В 2025 году в рамках этой программы работу получили около 2500 молодых специалистов по всей области — среди них экономисты, юристы, медики и технические специалисты.
Жадыра Кенжебаева, руководитель отдела центра трудовой мобильности:
«Программа “Молодежная практика” предназначена для выпускников организаций образования не старше 35 лет, которые не имеют опыта работы по специальности. Основные условия — это трудоустройство на срок до 12 месяцев на предприятиях и в организациях, где за молодым специалистом закрепляется наставник. Зарплата выплачивается за счёт государства и составляет 30 МРП. За время практики участники получают реальный опыт работы и могут быть трудоустроены на постоянной основе ещё до завершения программы.»
В ходе встречи студенты задали вопросы о перспективах участия в программе и условиях отбора. Представители ведомств подчеркнули, что подобные инициативы направлены не только на снижение уровня молодежной безработицы, но и на повышение интереса к рабочим профессиям и социальной активности.

Количество показов: 52
Дата создания: 01.05.2026 06:10:29