Госинспекция труда усилила контроль за сезонными работами

В Актюбинской области снижается производственный травматизм.За первое полугодие зарегистрировано 45 несчастных случаев на производстве, тогда как за аналогичный период прошлого года их было 52. Несмотря на положительную динамику, государственная инспекция труда усиливает контроль. Сейчас основной акцент — на сезонной занятости, когда многие работодатели принимают сотрудников на временную работу.
Сезонный трудовой договор заключается на определённый период, но не более чем на один год. Чаще всего такие сотрудники работают летом на уборке урожая и бахчевых культур, а зимой — на расчистке снега. Для сезонных работников испытательный срок не устанавливается. Если сотрудник решил уволиться, он должен предупредить работодателя за семь календарных дней. Такое же правило действует и для работодателя при расторжении договора по своей инициативе. После увольнения работнику также выплачивается компенсация в размере двухнедельного среднего заработка.
Талгат Искарин, и.о. руководителя областной инспекции труда:
«Летом мы уделяем особое внимание предприятиям, где активно используется сезонный труд. За этот период проверено 87 объектов. Выявлено восемь нарушений. Чаще всего они связаны с тем, что работников допускают к работе без заключения трудового договора. Такие факты выявляются на автомойках, СТО, в объектах общепита. Совместно с полицейскими проводим рейды, разъясняем требования законодательства, а при выявлении нарушений виновные привлекаются к ответственности.»
Подростков можно принимать на работу только при соблюдении определенных требований. Продолжительность рабочей недели для них не должна превышать 36 часов, а сама работа не может быть связана с вредными или опасными условиями труда. В целом ситуация с производственным травматизмом в регионе постепенно улучшается, считают инспекторы. За первое полугодие количество несчастных случаев снизилось. Смертельных происшествий также стало меньше — три против четырёх за аналогичный период прошлого года. При этом контроль усиливается: если в прошлом году инспекторы выдали 276 предписаний, то в этом — уже 299.
Кроме того, с августа этого года в Трудовом кодексе вступили в силу очередные изменения. Они направлены на совершенствование трудовых отношений, усиление защиты прав работников и дальнейшую цифровизацию кадровых процессов.

Количество показов: 98
Дата создания: 06.08.2026 11:21:17