В рамках Дорожной карты занятости в нашем регионе создано 51 778 рабочих мест
На аппаратном совещании под председательством акима области Асхата Шахарова был рассмотрен вопрос о ходе выполнения Дорожной карты занятости.
По информации руководителя управления координации занятости и социальных программ Лаззат Уразбаевой, по ряду программ занятости плановые показатели в Актюбинской области значительно перевыполнены. Так, в рамках национальных проектов в этом году было создано 3 469 рабочих мест, что составляет 110 % от запланированного числа 3 154 места.
В рамках инициативы Президента «100 рабочих мест на 10 тысяч населения» планировалось трудоустроить 12 416 человек, однако фактически было создано 16 436 рабочих мест, что соответствует 132 % выполнения плана.
Программа «С дипломом в село» также показала высокий результат: вместо планируемых 115 специалистов в сельскую местность направлено 318 молодых специалистов, что составляет 276 % плана.
Кроме того, государственные гранты на реализацию новых бизнес-идей получили 567 человек, что на 59 % превышает плановый показатель в 356 человек.
Вместе с тем, важным показателем региональной карты занятости является создание рабочих мест для получателей малых кредитов в рамках программы «Ауыл аманаты». По этой программе было создано 601 рабочее место, что составляет 93 % от планового показателя в 644 человека.
В целом почти 12 тысяч человек получили направления по трудоустройству на социальные рабочие места, в рамках программ «Молодежная практика», «Первое рабочее место», «Контракт поколений», «Серебряный возраст» и на общественные работы.
При этом, несмотря на перевыполнение отдельных программ, в некоторых районах показатели остаются ниже плановых, что связано с недостатком инвестиций, малым объемом инфраструктурных проектов и использованием труда в неформальном секторе. По этой причине заместителям акимов городов и районов, допустившим недостатки, объявлены выговоры.
Лаззат Уразбаева также сообщила, что в 2026 году планируется внесение изменений в порядок распределения субсидируемых рабочих мест совместно с Министерством труда и социальной защиты населения РК. Работодатели смогут получать субсидируемые рабочие места в размере 10 % от численности своих работников, а для НПО и субъектов социального предпринимательства лимит по созданию рабочих мест для людей с инвалидностью составит 100 % и 50 % соответственно.
Также вводятся ограничения на участие организаций, финансируемых за счет бюджета, чтобы предотвратить двойное финансирование фонда заработной платы. Так, они смогут получать субсидируемые рабочие места только по проекту «Молодежная практика».
Руководитель управления подчеркнула, что из-за предстоящего сокращения субсидируемых рабочих мест около 5 тысяч граждан, которые годами работали по этим программам, рискуют остаться без трудоустройства.
В этой связи глава региона поручил акимам районов заранее подготовить меры по созданию альтернативных рабочих мест.
«Мы должны заранее подумать о каждом человеке, который рискует остаться без работы. Акимы районов должны активно создавать новые рабочие места, привлекать инвесторов, запускать собственные проекты. Наша главная цель – сохранить стабильность на рынке труда и дать людям возможность достойно работать», - отметил Асхат Шахаров.
Количество показов: 310
Дата создания: 02.12.2025 12:37:07
