Вот и закончился регулярный чемпионат Казахстана по футболу. Двадцать шестой по счёту. Для актюбинской команды он стал 50-м. Юбилейным. 

По горячим следам подведём некоторые итоги. Итоги неутешительные. Если быть кратким, праздник не удался. 9 место в чемпионате – такого не было с середины 90–х. Провал. Что ж, попытаемся вспомнить всё, что привело к такому финалу. Ну, или почти всё. 

Причина – следствие
Как известно, ничто ниоткуда не возникает и никуда бесследно не исчезает. У всякого события есть предыстория. Попытаемся покопаться в предыстории провального юбилея.
На мой взгляд (а он, естественно, субъективный), начало конца положил даже не прошлый сезон, хотя он и стал определяющим. Начало конца пришло с момента раздувания клубных затрат. Мыльный пузырь, по определению, когда–нибудь должен лопнуть. И он–таки поддался законам физики – и не выдержал.
Казахстан испытывает огромный дефицит местных игроков – это неоспоримый факт. Урапатриотичными лозунгами можно повести за собой, но заставить играть в футбол невозможно. В футбол нужно уметь играть. А для этого – футболу нужно уметь учить. Как раз с этим именно сейчас большая проблема. Потому иметь в составе квалифицированных местных исполнителей – большая удача для любого клуба. Так вот, осенью 2015 года в составе «Актобе» было 8 игроков казахстанской национальной сборной и 3 лидера молодёжки. 11 сборников. В одночасье мы лишились практически всех.
Из оставшихся в сезоне 2016 двух игроков молодёжной сборной один просидел весь сезон на лавке, а второго потеряли уже следующей осенью. Когда некоторые требуют местных игроков в составе и при этом надеются на качественную игру команды, просто хочется посоветовать им вдуматься в эти цифры: 26 футболистов сыграли в этом году под знамёнами национальной сборной и 19 приняли участие в играх молодёжки. Из 45 человек нет ни одного представителя ФК «Актобе». Ни одного! И это при том, что в рейтинге ФИФА Казахстан уверенно приближается к 150–му месту.

Не успели, не смогли
Итак, обогащённые новыми знаниями, вернёмся к началу сезона 2017. Начался он с уголовного дела и смены руководства. Новый руководитель – человек опытный в бизнесе, но не опытный в специфической футбольной кухне. То ли уголовное дело помешало собрать качественный состав, то ли что–то другое, но по факту зимнее межсезонье оказалось провальным.
Неопытный тренер, состав, подобранный из игроков, многие из которых пришли в команду после серьёзных травм, слабая подготовка на сборах, при которой, по словам самих участников процесса, можно было курить бамбук – всё это вкупе привело к неудачному старту сезона.
За 9 туров – 1 победа, 3 ничьи, 5 поражений и последнее место в турнирной таблице. Не такого начала ждали болельщики, уже прочившие было чемпионство новому составу. Хотя специалисты предупреждали, что просто с таким составом не будет. И практически все ожидали в лучшем случае лишь небольшого шага вперёд после ужасного сезона 2016. Вот некоторые мартовские цитаты.
Николай ИВАНОВ: «Единственное, что смущает: один человек после длительного простоя, не имеющий игровой практики в прошлом году, другой – долго не играл после травмы, третий – тоже с какими–то проблемами, и т.д. Да и казахстанские игроки достаточно слабые. Можно сказать, что большинство из них – не усиление. Я жду более качественного футбола, но при этом хотелось бы остудить горячие головы, которые пророчат нам чуть ли не чемпионство. Думаю, если мы попадём в первую шестёрку по итогам сезона за оглашённые 2 миллиарда – это будет нормально».
Равиль РАМАЗАНОВ: «Моё личное мнение, что подобранные казахстанские футболисты уровня первой лиги. Я не буду их называть второсортными – это не так. Если они подобраны только для того, чтобы команда существовала, тогда другое дело. Без задач, без всего. Теперь по легионерам. Да, имена звучные, знакомые, но это футболисты были 10 лет назад. Вот и всё. Команда создана не под задачу.
Хотелось бы, чтобы команда вошла хотя бы в шестёрку. Это, конечно не успех. Ведь успех – это когда команда пробивается в зону еврокубков, борется за медали. Это просто станет удачным завершением года».
Анатолий ПОБИРСКИЙ: «Приглашённые легионеры, надеюсь, знакомы тренеру. Но, настораживает, что их приглашали, скорее всего, за старый багаж мастерства. Я чувствую, что это не усиление. Тем более, сезон в этом году предстоит очень тяжёлый, в три круга».
Лично я называл успешным выступление на уровне прошлого года, плюс–минус одно место в турнирной таблице при условии, что в команде сформируется костяк квалифицированных игроков.
Но такого старта не ожидал никто. Генеральному директору клуба надо было спасать ситуацию, и он решился на отставку главного тренера. Игорь РАХАЕВ позже в интервью говорил, что ему не хватило времени. 2,5 месяца сборов и 2 месяца чемпионата. В срочном порядке в Актобе был вызван Владимир МУХАНОВ.

Из огня, да в полымя
Муханов – тренер–мотиватор, тренер со своей игровой философией, тренер–победитель, тренер, работающий с готовым материалом. С материалом, который поддаётся обучению. Но этот тренер никогда в своей карьере не боролся за выживание. При такой борьбе обычно упрощают игровую модель и уповают лишь на удачные контратаки. Способность нового–старого тренера вытащить команду из ямы и при этом привить ей знакомый игровой почерк лично у меня вызывала большие сомнения.
Перед глазами был неудачный опыт другого известного и успешного тренера, голландца ПАЙПЕРСА. В 2013 году Арно пришёл в «Тараз», который в сезоне 2012 закончил чемпионат на 4 месте. Пришёл спасать от временного, казалось, кризиса. Пришёл так же в середине сезона. Пришёл спасать, но мессией не стал. Лишь снятие 6 очков с «Акжайыка» и 3 очков с «Жетысу» спасли тогда «Тараз» от переходного матча.
Вера в хорошее таяла ещё и с другой проблемой – проблемой старых долгов. Из–за неё дамоклов меч снятия очков висит над клубом и по сей день. А летом, в период дозаявок, она мешала вовремя заявить нужных футболистов. Только к середине июля команда обрела нынешний вид.
В запасе у Муханова оказалось ещё меньше времени, чем у его предшественника, и не оказалось ни одного полноценного зарубежного сбора в полном составе. Но даже этим временем коуч распорядился более успешно. Если Игорь Рахаев набрал 22,22% возможных очков, то у Владимира Муханова этот показатель вырос до 38,1%. 

Не всё так плохо
Если взять за точку отсчёта количество набранных очков после 12 проведённых в чемпионате туров, то за 21 тур, то есть за период работы под руководством Муханова, команда опередила ближайших конкурентов за сохранение места в КПЛ в такой последовательности: «Тараз» на 2 очка (с учётом снятых 6 баллов) «Акжайык» – на 7 очков, «Окжетпес» – на 11 очков. По забитым мячам за этот период мы уступили лишь «Кайрату», «Астане» и «Ордабасы».
Игры со сверхмотивированными «Иртышом» и «Кайратом» в конце чемпионата развеяли сомнения в правильности приглашения российского специалиста. Комбинационная игра и борьба за выживание оказались совместимы. После тяжёлой болезни ни один пациент никогда не побежит так, как он умел до неё. То, что актюбинская команда тяжело заболела, ни у кого не вызывало сомнений. Попасть в яму гораздо легче, чем из неё выбраться. Остаётся надеяться, что положительные сдвиги по ходу сезона перерастут в полноценный подъём в ближайшем будущем.
Этот сезон ещё раз доказал, что футбол – это битва бюджетов и правильного менеджмента. Все хотели бы, чтобы в местной команде играли местные игроки. Но для этого нужна очень хорошая тренерская школа – раз, условия для занятий – два, материальная база – три. По всем этим пунктам есть вопросы. А пока существуют такие вопросы, требовать в составе всё больше и больше доморощенных футболистов означает согласие с битвой за выживание. 

Мифы и реальность
В связи с этим, хочется развеять парочку мифов. Миф первый – в прошлом году команда была лучше, и в ней играли местные игроки. Уверен, что не окажись тех самых спасительных шведских нулей на табло, эти молодые и дерзкие покинули бы «вышку» ещё в прошлом году. Но это мои домыслы.
А вот факты. Да, в прошлом сезоне было задействовано много местных и молодых, но практически все они появлялись в финальной, ничего не решающей уже для команды, пульке. При этом 90 минут матча не провёл практически никто, за исключением Игоря Трофимца. Не захотелось утруждать себя и вас подсчётом проведённых минут на поле каждого, потому решил остановиться на некоем гроссмейстерском рубеже – 10 и более сыгранных матчей.
Так вот, в прошлом сезоне этот рубеж преодолели 3 актюбинца – Дидар Жалмукан (28), Багдат Каиров (21) и Асланбек Какимов(21), что в сумме составило 70 матчей. В этом году порог в 10 встреч перешагнули 4 актюбинца. Багдат Каиров (22), Асланбек Какимов (21), Антон Шурыгин(16), Саят Жумагали (10), что в сумме дало 69 игр.
Пробежимся по последним сезонам. 2015 год –3 актюбинца: Жалмукан (29), Логвиненко (26), Аймбетов(23). Сумма – 78. 2014 год – 2 актюбинца: Логвиненко (22), Аймбетов (13). Сумма – 35. 2013 год –3 актюбинца: Логвиненко (26), Лисенков (12), Аймбетов (10). Сумма – 48. 2012 год – 2 актюбинца: Логвиненко (21), Лисенков (20). Сумма – 41. 2011 год – 2 актюбинца: Лисенков (29), Логвиненко (28). Сумма – 57.
Получается, что фамилии местных стоящих игроков не менялись при 5 тренерах, а в этом году, как ни странно, реально помогавших команде местных игроков было рекордное количество. Хотя, ещё раз повторюсь: для достижения высоких целей в команде должны играть лучшие, независимо от места рождения.
С этим и связан миф второй – у нас меньше всего привлекаются футболисты из родного региона. И опять – только цифры. Игроки, сыгравшие 10 и более матчей в составе команды своего региона. Тут я учитывал не только город, но и область рождения и место начала профессиональной карьеры игрока.
«Астана» –0 игроков, перешагнувших рубеж. «Кайрат» –3 футболиста, 42 матча на всех. «Ордабасы» – 5 игроков, 121 матч. «Иртыш» – 2 игрока, 41 матч. «Тобол» – 0 игроков. «Кайсар» – 3 игрока, 72 матча. «Шахтёр» – 6 игроков, 120 матчей. «Атырау» – 4 игрока, 57 матчей. «Акжайык»– 4 игрока, 72 матча, «Тараз» – 7 игроков, 166 матчей. «Окжетпес» – 2 игрока, 42 матча.
Выводы делайте сами. Я их для себя давно сделал. Если ты стремишься быть первым, то ты должен играть лучшими. А если ты растишь игроков для других и не можешь их удержать, то сам никогда не станешь номером один. 

Радость и печаль
Из положительных итогов года можно выделить попытки клуба заработать собственные деньги. Заработать самим. Делалось это без прошлогоднего самолюбования и пиара. Причём делалось на более качественном уровне.
И вообще околофутбольная жизнь в этом году была яркой. Тут тебе и красочные шоу, и приглашение футболистов–легенд, и открытие фан–шопа, и привлечение членов клуба. Но вот парадокс: чем больше открыта команда, тем хуже результаты. Удастся ли найти баланс – большой вопрос. Жаль, что футбольные дела у нынешнего руководства получаются хуже. И если прежний руководитель больше тянул на роль пиар–менеджера, то нынешний всё же ближе к коммерческому директору.
Самое неприятное послевкусие от сезона оставило даже не занятое место. Тут хоть уже виден свет в конце тоннеля и есть уверенность, что опытный тренер в межсезонье без спешки соберёт коллектив, способный вернуться в первую пятёрку. Больше всего тревожит количество людей в очереди страждущих получить свои причитающиеся по контракту деньги. Вопрос решается второй год. Счастливого финала решения пока не видно. 

Ожидания
Хотелось бы всё же верить, что по долгам найдётся приемлемый компромисс, и мы не повторим больше ошибок прошлого, когда рубить было легче, чем развязывать. Хочется почувствовать, наконец, стабильность. Надоела чехарда тренеров, игроков, руководителей. Хочется увидеть настоящую команду Муханова. Команду, играющую по схеме 4–2–3–1, или 4–3–3.
Ведь в этом году этот старомодный тренер, строящий игру по одной тактике (так о нём отзываются «знатоки футбола»), в угоду битве за результат наступил на горло собственной песне и вынужден был большую часть игр провести с тремя центральными защитниками. По схеме, никак не являющейся для него родной и желанной.
Хочется спокойного межсезонья с приятными новостями.

Владимир ВЕНГЕР

evrika@evrika.kz

Фото из архива "Эврики"