Шаг за шагом
6 апреля 2016 года. №14
Вчера глава области рассказал представителям СМИ, что же сделано для реализации плана нации «100 конкретных шагов» в регионе, и ответил на вопросы журналистов.
В 2015 году президент Казахстана Нурсултан НАЗАРБАЕВ объявил масштабную кампанию по реализации пяти институциональных реформ «100 конкретных шагов», направленную на модернизацию госаппарата и экономики страны. А вот что уже сделано в нашем регионе в рамках данной программы, рассказал журналистской братии вчера на брифинге аким Актюбинской области Бердыбек САПАРБАЕВ.
О ГОССЛУЖБЕ И БОРЬБЕ С КОРРУПЦИЕЙ
Первые шаги в плане нации отведены госслужбе. Если быть точнее – модернизации поступления на госслужбу.
– В соответствии с законом «О госслужбе» профессиональная деятельность впервые поступающих на государственную службу отныне начинается с низовых должностей и с прохождением обязательного испытательного срока, – сказал глава региона. – Выдвижение на вышестоящие должности проводится только по конкурсу. По нашей области на сегодняшний день проведено 18 конкурсов и приняты на работу 3 госслужащих. Ротируемым госслужащим на период исполнения ими должностных обязанностей предоставляется служебное жильё без права приватизации. На балансе госорганов Актюбинской области на сегодня находится 127 служебных квартир.
Аким области отметил, что вступил в силу новый Этический кодекс госслужащих. С начала года за его нарушение поступило 9 заявлений. Усилена борьба с коррупцией.
Создана местная полицейская служба. Наряду с положительными результатами с начала года рассмотрено 36 жалоб на действия сотрудников полиции. 9 привлечены к дисциплинарной ответственности, в том числе 2 руководителя.
ЭКОНОМИКА И ТРАНСНАЦИОНАЛЬНЫЕ КОМПАНИИ
В нашей области активизирована работа по привлечению транснациональных компаний в перерабатывающий сектор для создания экспортных товаров и развития экономики региона.
– На сегодняшний день кроме тех компаний, которые работали и работают у нас, мы привлекаем три транснациональные компании: из КНР, Австралии и ОАЭ, – отметил Сапарбаев. – Первая – для строительства цементного завода мощностью 1 миллион тонн в год стоимостью 150 миллионов долларов США, с созданием не менее 350 рабочих мест. Строительство завода начнётся в Каргалинском районе во втором полугодии. Вторая компания привлекается для строительства завода калийных удобрений. Стоимость проекта 598 миллионов евро. Будет создано 1.200 рабочих мест. Думаю, до конца года строительство уже начнётся. Третья компания будет строить никелевый завод. Стоимость данного объекта составит 155 миллионов долларов США, появятся дополнительно 150 рабочих мест.
Бердыбек Сапарбаев также акцентировал внимание на дальнейшем развитии мясомолочного сектора. Будет модернизирован алгинский мясокомбинат. В текущем году планируется увеличить уровень переработки мяса с 20 до 28 тысяч тонн, а молока – со 146 до 162 тысяч тонн.
Аким рассказал о планах на текущий год по реконструкции и строительству автомобильных дорог республиканского и международного значения. Отдельно затронул вопросы платной медицины, дошкольного, среднего и профессионального образования.
КТО ЧТО СТРОИТ, И КТО ПОСТАВИТ ТОЧКУ В ФУТБОЛЕ?
В завершении брифинга аким области ответил на вопросы журналистов.
– Освещение в Актобе и районных центрах вызывает много нареканий. Как этот вопрос будет решаться?
– В Актобе освещённость улиц составляет где–то 50%. В районных центрах – не более 30%. В небольших населённых пунктах, можно сказать, почти нет уличного освещения. Поэтому сейчас наши соответствующие управления и акимы по вопросу освещения работают. Приоритеты расставляются с учётом важности улиц и численности населения, на них проживающего. Деньги в бюджете на это заложены. Мы начнём поэтапно освещением заниматься.
– Паводок ещё не прошёл. Водохранилища до критической точки не заполнены, но насколько ситуация под контролем?
– Ситуация полностью находится под контролем. И ДЧС, и полиция, и комитет по водному хозяйству работают в круглосуточном режиме. С водохранилищами проблем нет, замеры уровня воды ведутся регулярно. На сегодняшний день есть вопросы, связанные с рекой Сазды и дачными посёлками. Техника, люди есть – мы работаем. Всё зависит от погоды. Если завтра будет резкое потепление, то проблемы могут возникнуть, снега очень много. Есть вопросы в Каргалинском районе. Был я в Косестеке. Там ситуация нормальная. Хочу отметить, что каждый житель, особенно городской, должен сам, в первую очередь, заботиться о своей безопасности. Хотя бы в своём дворе. Если во дворе метр снега, конечно, там завтра будет потоп. Это же касается и коммерческих организаций. Многие привыкли, что всё должен делать акимат. Но сами тоже что–нибудь сделайте!
– В рамках ГЧП в Актюбинской области должно быть построено 29 объектов. Что это за объекты?
– Это социальные объекты, включая детские сады по всей Актюбинской области. Я хочу поблагодарить предпринимателей и предприятия, которые принимают или примут участие в государственно–частном партнёрстве по строительству подобных объектов. Это Шамиль Каспранов, братья Щегельские, АО «СНПС–АМГ», АО «Казхром» и другие.
– Что будет дальше с актюбинским футболом?
– Футбол в Актобе был и будет. В ФК «Актобе» должны играть в основном воспитанники местного футбола. Но пока квалификация местных футболистов недостаточная. Молодые футболисты должны у кого–нибудь обучиться, поэтому команда пригласила некоторых игроков. Что касается гендиректора ФК «Актобе» Дмитрия Васильева, то ему дано время. Он взял на себя обязательства. Если он их не выполнит, то будет рассмотрен вопрос о его освобождении от должности. Уважаемые журналисты! Я постоянно просматриваю ваши публикации в соцсетях и так далее. Давайте поставим точку в отношении футбола. Надо вообще начать работу с детского футбола. В мае–июне в городе надо восстановить первенство по футболу между физкультурными коллективами. Вы же знаете, какой был состав «Актобе»? Сколько денег выделялось? Такие деньги больше выделяться не будут. Никому никаких 60–70 тысяч долларов или евро зарплаты не будет. Мы же выделяем деньги на команду. Если бы у нас была задача уничтожить футбол Актобе, мы бы не стали клуб финансировать. Мы знаем, как актюбинские болельщики любят футбол и свою команду.
– Многие областные управления обезглавлены. Неужели у нас кадровый голод?
– Вы правы. Действительно, кадровый голод у нас ощущается. Мы до сих пор не можем найти нормального руководителя управления образования. Надо искать кадры. Будем приглашать.
– Мы постоянно общаемся с вами, но хотелось бы пообщаться с вашими заместителями. Некоторых мы не знаем даже в лицо.
– Все должны работать, а не только аким. Перед вами будут отчитываться и мои заместители – график составлен.
Владимир БУРЬЯНОВ,
Фото Анастасия ЗЮЗИНА
