Как об стену горох
1 февраля 2017 года. №5
Уже который год ТОО «ККБК «Великая стена» несёт сплошные убытки. Руководство области пообещало закрыть компанию, если проблемы не прекратятся.
НЕТ ГАРАНТИЙ – НЕТ ДОКУМЕНТОВ.
Словосочетание «экономический кризис» преследует актюбинских предпринимателей уже не один год подряд. Специалисты порой хватаются за любой шанс, чтобы удержать бизнес на плаву. Среди актюбинских компаний и предприятий представители областного акимата самой проблемной и требующей постоянного контроля признали ТОО «ККБК «Великая стена». Об этом объявил в первый день нового года по восточному календарю аким области Бердыбек САПАРБАЕВ.
Вообще предполагалось, что «Великая стена» и областная администрация подпишут по итогам встречи меморандум о сотрудничестве. Подобные документы оформляются в начале года уже традиционно, так что все ожидали, что после совещания на соответствующих бумагах появятся в нужных местах подписи. Однако в итоге заключать договор с компанией никто не стал, так как гарантий, что его условия будут выполнены, не даёт никто.
– Самый главный вопрос в том, что руководство компании не выполнило те требования, которые были предъявлены в начале прошлого года, – прокомментировал Бердыбек Сапарбаев. – Когда мы здесь встречались, я говорил, что мы понимаем ситуацию. Идёт экономический кризис, идёт снижение объёма добычи нефти. Это означает, что снижается количество скважин. Но надо же находить какие–то пути.
Вообще предполагалось, что «Великая стена» и областная администрация подпишут по итогам встречи меморандум о сотрудничестве. Подобные документы оформляются в начале года уже традиционно, так что все ожидали, что после совещания на соответствующих бумагах появятся в нужных местах подписи. Однако в итоге заключать договор с компанией никто не стал, так как гарантий, что его условия будут выполнены, не даёт никто.
– Самый главный вопрос в том, что руководство компании не выполнило те требования, которые были предъявлены в начале прошлого года, – прокомментировал Бердыбек Сапарбаев. – Когда мы здесь встречались, я говорил, что мы понимаем ситуацию. Идёт экономический кризис, идёт снижение объёма добычи нефти. Это означает, что снижается количество скважин. Но надо же находить какие–то пути.
СГУСТОК ПРОБЛЕМ.
О том, что дела у «Великой стены» идут, мягко говоря, неважно, догадаться несложно. Постоянные сокращения, жалобы и простои, снижение показателей. В некоторых сферах работы объём производства уменьшился за год до 50%, а доход фирмы в 2016 году составил всего 20% от дохода за 2015. Словом, не зря генеральный директор лично признал ушедший год самым сложным в истории предприятия и даже опасным.
Бороться с упадком предприятию предложили за счёт работы с другими регионами, приведения в порядок экономики, привлечения отечественных специалистов. Набор стандартный, с такими же советами можно и в практически любую другую компанию наведаться. Но стоит погрузиться в изучение показателей, чтобы призадуматься, что хотя бы этими банальными советами воспользоваться было бы очень неплохо. А вдруг выгорит?
Пока же китайская компания у местных властей на особом счету, и не сказать, чтобы на хорошем. Скорее наоборот.
– У нас действует трёхсторонняя комиссия во главе с заместителем акима области. Она заседает ежемесячно, и 6 или 7 заседаний из 12 посвящено именно проблемам вашей компании «Великая стена». У нас в области нет другой такой компании. Самая проблемная компания – это ваша компания. Как будто экономический кризис касается только «Великой стены»! – возмутился Бердыбек Сапарбаев.
Бороться с упадком предприятию предложили за счёт работы с другими регионами, приведения в порядок экономики, привлечения отечественных специалистов. Набор стандартный, с такими же советами можно и в практически любую другую компанию наведаться. Но стоит погрузиться в изучение показателей, чтобы призадуматься, что хотя бы этими банальными советами воспользоваться было бы очень неплохо. А вдруг выгорит?
Пока же китайская компания у местных властей на особом счету, и не сказать, чтобы на хорошем. Скорее наоборот.
– У нас действует трёхсторонняя комиссия во главе с заместителем акима области. Она заседает ежемесячно, и 6 или 7 заседаний из 12 посвящено именно проблемам вашей компании «Великая стена». У нас в области нет другой такой компании. Самая проблемная компания – это ваша компания. Как будто экономический кризис касается только «Великой стены»! – возмутился Бердыбек Сапарбаев.
ИЗ НЕФТЯНИКОВ – В ДВОРНИКИ.
– Сейчас мы участвуем в одном тендере в Атырау, – прокомментировал генеральный директор ТОО «ККБК «Великая стена» ЧЖАН Цзюнь. – Он уже подходит к концу, и мы разговариваем насчёт цены с заказчиком. Заказчик нам недавно выдвинул такое условие: надо ещё немного снизить цену. Мы делаем окончательные расчёты по себестоимости бурения. Если договоримся, то получим ещё 8 скважин, не глубоких, но реальных. Говорим ещё с одним заказчиком, но это только первоначальная стадия, поэтому из–за конфиденциальности не можем сказать название.
Если верить отчётам и официальной статистике, тенденция намечается совсем печальная. Причём допытаться толком, куда ушли, например, 100 миллионов долларов, которые выделили учредители, совсем непросто. Между тем, эта сумма более чем внушительная, чтобы хотя бы начать шевелиться и задуматься о перспективах.
– Не будет ближайшие 10 лет 100 долларов за баррель нефти, не будет этого! – пророчил аким на заседании. – Об этом говорят аналитики. Надо с учётом требований сегодняшнего дня менять направление деятельности компании. Не надо быть всегда нефтяником. Дадут работу дворника – пойдёшь дворником работать. А что делать? Сидеть без работы и голодать?..
Если верить отчётам и официальной статистике, тенденция намечается совсем печальная. Причём допытаться толком, куда ушли, например, 100 миллионов долларов, которые выделили учредители, совсем непросто. Между тем, эта сумма более чем внушительная, чтобы хотя бы начать шевелиться и задуматься о перспективах.
– Не будет ближайшие 10 лет 100 долларов за баррель нефти, не будет этого! – пророчил аким на заседании. – Об этом говорят аналитики. Надо с учётом требований сегодняшнего дня менять направление деятельности компании. Не надо быть всегда нефтяником. Дадут работу дворника – пойдёшь дворником работать. А что делать? Сидеть без работы и голодать?..
ГДЕ СПЕЦИАЛИСТЫ?
Отдельный вопрос – это сокращение сотрудников. За последние два года их количество уменьшилось почти в два раза, а из тех, кто сейчас числится в компании, значительная часть просто сидят без дела. Среди них как казахстанские специалисты, так и китайские. Последних немного, всего несколько десятков, но и тех аким области призвал сократить и заменить местными кадрами.
– Что, у нас таких специалистов нет, что ли? – уточнил Бердыбек Сапарбаев.
– Вы знаете, все эти годы мы тоже обучали местных работников… – начал рассказывать Чжан Цзюнь, но его прервали:
– Если вы обучали, где они? Почему обучаем, но не привлекаем на работу? Снова объясняю: в 2015 году в целом работало 1510 человек. Сократили – осталось 907, то есть на 60% меньше. Из них иностранцев работали в 2015 году 77 человек, осталось – 66. То есть где–то 20%. Почему такое разное соотношение?
– Что, у нас таких специалистов нет, что ли? – уточнил Бердыбек Сапарбаев.
– Вы знаете, все эти годы мы тоже обучали местных работников… – начал рассказывать Чжан Цзюнь, но его прервали:
– Если вы обучали, где они? Почему обучаем, но не привлекаем на работу? Снова объясняю: в 2015 году в целом работало 1510 человек. Сократили – осталось 907, то есть на 60% меньше. Из них иностранцев работали в 2015 году 77 человек, осталось – 66. То есть где–то 20%. Почему такое разное соотношение?
ЗАКРОЕМ, ЕСЛИ НАДО.
Итог неудавшегося совещания – так и не подписанный меморандум и угроза прикрыть «Великую стену», если дела у них не пойдут в гору. Учитывая невесёлую статистику, вряд ли об этом приходится мечтать:
– Не нужна нам проблемная компания, – заявил Бердыбек Сапарбаев. – Я думаю, что оставшихся 900 человек мы трудоустроим. Что нам, делать больше нечего, только сидеть и заниматься с этой «Великой стеной»? Я дал своим заместителям поручение: занимайтесь. Если надо будет, мы закроем эту компанию. Примем такое решение на законных основаниях.
– Не нужна нам проблемная компания, – заявил Бердыбек Сапарбаев. – Я думаю, что оставшихся 900 человек мы трудоустроим. Что нам, делать больше нечего, только сидеть и заниматься с этой «Великой стеной»? Я дал своим заместителям поручение: занимайтесь. Если надо будет, мы закроем эту компанию. Примем такое решение на законных основаниях.
Ксения ВИШЕНИНА,
vishenina@evrika.kz
