Зелёный десант
1 августа 2018 года. №30
Актюбинская область занимает лидирующие позиции по трудоустройству и занятости молодёжи.
Работа для всех
Лето – это не только период беззаботного отдыха и летних каникул. Для большинства актюбинских юношей и девушек это ещё и шанс изменить свою жизнь, попробовать себя в новом амплуа, а также просто заработать, пока сверстники отдыхают. Устроиться в частные предприятия и компании удаётся далеко не всем: не все предприниматели предлагают именно сезонную работу, да и опыт в определённых сферах более чем приветствуется.
Однако эти условия подходят далеко не всем. В летние месяцы времени достаточно, но когда начинается учебный год, практически все вынуждены вернуться к учебникам и лекциям. Рабочий график и график учебный совместить бывает довольно-таки трудно, и нагрузка такая, что не удаётся ни на чём сосредоточиться.
Да и наличие трудового опыта – весомая проблема. Что делать тем, кто собирается выходить на работу впервые в жизни? Надо с чего-то начинать, однако далеко не все согласны брать на себя обучение подрастающего поколения.
Единственный выход в данной ситуации – это государственные программы и проекты по трудоустройству молодёжи, которые функционируют в том числе и на территории Актюбинской области. Они подразумевают под собой не только хорошо оплачиваемую работу, но и обучение в процессе под присмотром квалифицированных мастеров и наставников, которые не только объяснят основы, но и помогут определиться со сферой деятельности, которая наиболее близка молодому актюбинцу.
Одним из самых крупных и успешных примеров такой занятости среди молодёжи являются студенческие отряды.
Уникальная возможность
«Жасыл ел» - это уникальная возможность для молодёжи со всего Казахстана не только набраться опыта, но и заработать. Она существует на территории республики уже полтора десятка лет, и с каждым годом ребят, желающих принимать участие в её деятельности, становится только больше.
Эта организация имеет свои филиалы во всех областях страны, а также в городах Астана и Алматы. Она направлена на сезонное трудоустройство школьной, студенческой и безработной молодёжи в возрасте от 16 до 29 лет. Несовершеннолетним юношам и девушкам необходимо письменное разрешение на работу от родителей, но в остальном никаких препятствий для молодых людей не создаётся.
Разве что сами руководители штабов смотрят, к какому именно виду деятельности лучше привлекать того или иного работника. Например, ребята-старшеклассники могут трудиться даже на стройках, но, скорее всего, никто не пустит их заниматься заведомо опасной деятельностью. С наибольшей вероятностью им достанутся малярные и отделочные работы, которые сопряжены с меньшим риском для жизни и здоровья. Но в любом случае, за молодыми людьми внимательно приглядывают кураторы, работодатели и наставники, так что проблем с этим не возникает.
Полезная деятельность
Основная сфера деятельности бойцов отрядов «Жасыл ел» - это озеленение и благоустройство территорий, создание лесных массивов во всей стране. А это, в свою очередь, способно значительно улучшить экологическую обстановку не только на территории Республики Казахстан, но и в каждом отдельном регионе.
Кроме того, работа в зелёных отрядах формирует у молодёжи чувство патриотизма, любви к родине. Она учит их бережно относиться к богатствам и достоинствам родного края. Юноши и девушки участвуют в экологических проектах и акциях, узнают много нового, а потом передают свои знания и другим сверстникам.
В рамках «Жасыл ел» предусмотрено множество традиционных акций и мероприятий. Например, проект «Расцвет села – расцвет Казахстана», инициированный юношами и девушками из Актюбинской области, был подхвачен ребятами со всей страны. Его суть заключалась в том, чтобы провести марафоны по благоустройству городов, пригородов и сёл. Участники акции «Зелёный десант» рассказывали отдыхающим о том, как важно оставлять побережья и поляны чистыми после пикников. В местах массового отдыха были также установлены специальные таблички-памятки.
Актюбинская молодёжь, как известно, принимает активное участие во всех акциях, причём некоторые из них берут начало именно из нашего региона. Такие ежегодные акции, как «Зелёный сад – чистый город», «Марш парков», «Моё именное дерево», «Подари родному городу дерево» и «Чистый подъезд – чистый дом», уже очень хорошо знакомы всем жителям Актюбинской области и стали уже привычной и приятной традицией.
Урок на будущее
Если пройтись по актюбинским улицам и проспектам, можно заметить, что то тут, то там работают и трудятся молодые парни и девушки в специальных зелёных костюмах и головных уборах. Кто-то из ребят красит заборы и изгороди, другие собирают мусор, который оставили за собой безответственные отдыхающие. Под присмотром мастеров ребята научились и обрабатывать зелёные насаждения, и заниматься прополкой газонов, и ухаживать за цветами в клумбах. Даже те, кто раньше не имел никакого опыта с растениями, быстро осваиваются и показывают неплохие результаты.
Такие уроки жизни оказываются чрезвычайно полезны, и вовсе не потому, что рано или поздно могут понадобиться в повседневной жизни. Дело в том, что те молодые люди, которые на себе прочувствовали, как это трудно – убирать тонны мусора изо дня в день, внимательнее следят за чистотой города и приучают своих друзей и близких так же бережно относиться к окружающей среде. Они знают, что поддержание порядка – это тяжёлый труд.
Заботы на весь год
В Актюбинской области отряды «Жасыл ел» работают круглогодично. Зимой, конечно, весь регион утопает в снегу, поэтому озеленительные работы, мягко говоря, невозможны, но это вовсе не значит, что область не нуждается в уходе. Необходимо убирать улицы, приводить их в надлежащее состояние, расчищать сугробы, а также помогать тем актюбинцам, которые в силу тех или иных обстоятельств не могут справиться самостоятельно с выпавшими осадками.
В 2018 году, как сообщает пресс-служба областного акимата, трудовые отряды на территории Актюбинской области объединят свыше 5.500 молодых людей, с каждым из которых составляется индивидуальный трудовой договор. Зарплата ребят составляет чуть меньше 60.000 тенге, из неё удерживаются пенсионные отчисления, налоговые выплаты и медицинская страховка – всё так, как того требует существующее законодательство Республики Казахстан. Всего на организацию и работу озеленительных отрядов в регионе в нынешнем году выделено около 400 миллионов тенге.
Сегодня бойцы зелёных отрядов работают над благоустройством и озеленением нашего региона. Они задействованы при возведении жилых домов и важных социальных объектов в рамках государственных программ «Нурлы жол» и «Туган жер». С приходом весны и по настоящий момент они уже вывезли около 15 тонн мусора с мест отдыха на актюбинских реках.
Руководство актюбинского штаба отмечает, что местная молодёжь целиком и полностью оправдывает все траты и является несомненным лидером среди представителей других областей. В прошлом году ребята получили звание лучших из лучших во всей республике, 25 из них отправились по путёвке в Астану. Этой осенью путёвки в столицу Казахстана для самых активных и инициативных бойцов также предусмотрены, изменилось лишь их количество. Благодаря поддержке акимата Актюбинской области, отдохнуть в Астане смогут уже 80 молодых людей из Актобе и районов области.
Для справки:
С 2005 по 2017 годы в рядах студенческих отрядов области трудились около 50 тысяч молодых бойцов. Ими посажено 900 тысяч деревьев, убрано и вывезено 10 тысяч тонн мусора, озеленено 2520 гектаров парков и скверов, построено 1200 объектов.
Цитата:
«Это ещё одно яркое воплощение патриотизма, трудолюбия нашей молодёжи. Также это озеленение нашей страны, дело, необходимое и для природы, и для здоровья наших граждан».
Лето – это не только период беззаботного отдыха и летних каникул. Для большинства актюбинских юношей и девушек это ещё и шанс изменить свою жизнь, попробовать себя в новом амплуа, а также просто заработать, пока сверстники отдыхают. Устроиться в частные предприятия и компании удаётся далеко не всем: не все предприниматели предлагают именно сезонную работу, да и опыт в определённых сферах более чем приветствуется.
Однако эти условия подходят далеко не всем. В летние месяцы времени достаточно, но когда начинается учебный год, практически все вынуждены вернуться к учебникам и лекциям. Рабочий график и график учебный совместить бывает довольно-таки трудно, и нагрузка такая, что не удаётся ни на чём сосредоточиться.
Да и наличие трудового опыта – весомая проблема. Что делать тем, кто собирается выходить на работу впервые в жизни? Надо с чего-то начинать, однако далеко не все согласны брать на себя обучение подрастающего поколения.
Единственный выход в данной ситуации – это государственные программы и проекты по трудоустройству молодёжи, которые функционируют в том числе и на территории Актюбинской области. Они подразумевают под собой не только хорошо оплачиваемую работу, но и обучение в процессе под присмотром квалифицированных мастеров и наставников, которые не только объяснят основы, но и помогут определиться со сферой деятельности, которая наиболее близка молодому актюбинцу.
Одним из самых крупных и успешных примеров такой занятости среди молодёжи являются студенческие отряды.
Уникальная возможность
«Жасыл ел» - это уникальная возможность для молодёжи со всего Казахстана не только набраться опыта, но и заработать. Она существует на территории республики уже полтора десятка лет, и с каждым годом ребят, желающих принимать участие в её деятельности, становится только больше.
Эта организация имеет свои филиалы во всех областях страны, а также в городах Астана и Алматы. Она направлена на сезонное трудоустройство школьной, студенческой и безработной молодёжи в возрасте от 16 до 29 лет. Несовершеннолетним юношам и девушкам необходимо письменное разрешение на работу от родителей, но в остальном никаких препятствий для молодых людей не создаётся.
Разве что сами руководители штабов смотрят, к какому именно виду деятельности лучше привлекать того или иного работника. Например, ребята-старшеклассники могут трудиться даже на стройках, но, скорее всего, никто не пустит их заниматься заведомо опасной деятельностью. С наибольшей вероятностью им достанутся малярные и отделочные работы, которые сопряжены с меньшим риском для жизни и здоровья. Но в любом случае, за молодыми людьми внимательно приглядывают кураторы, работодатели и наставники, так что проблем с этим не возникает.
Полезная деятельность
Основная сфера деятельности бойцов отрядов «Жасыл ел» - это озеленение и благоустройство территорий, создание лесных массивов во всей стране. А это, в свою очередь, способно значительно улучшить экологическую обстановку не только на территории Республики Казахстан, но и в каждом отдельном регионе.
Кроме того, работа в зелёных отрядах формирует у молодёжи чувство патриотизма, любви к родине. Она учит их бережно относиться к богатствам и достоинствам родного края. Юноши и девушки участвуют в экологических проектах и акциях, узнают много нового, а потом передают свои знания и другим сверстникам.
В рамках «Жасыл ел» предусмотрено множество традиционных акций и мероприятий. Например, проект «Расцвет села – расцвет Казахстана», инициированный юношами и девушками из Актюбинской области, был подхвачен ребятами со всей страны. Его суть заключалась в том, чтобы провести марафоны по благоустройству городов, пригородов и сёл. Участники акции «Зелёный десант» рассказывали отдыхающим о том, как важно оставлять побережья и поляны чистыми после пикников. В местах массового отдыха были также установлены специальные таблички-памятки.
Актюбинская молодёжь, как известно, принимает активное участие во всех акциях, причём некоторые из них берут начало именно из нашего региона. Такие ежегодные акции, как «Зелёный сад – чистый город», «Марш парков», «Моё именное дерево», «Подари родному городу дерево» и «Чистый подъезд – чистый дом», уже очень хорошо знакомы всем жителям Актюбинской области и стали уже привычной и приятной традицией.
Урок на будущее
Если пройтись по актюбинским улицам и проспектам, можно заметить, что то тут, то там работают и трудятся молодые парни и девушки в специальных зелёных костюмах и головных уборах. Кто-то из ребят красит заборы и изгороди, другие собирают мусор, который оставили за собой безответственные отдыхающие. Под присмотром мастеров ребята научились и обрабатывать зелёные насаждения, и заниматься прополкой газонов, и ухаживать за цветами в клумбах. Даже те, кто раньше не имел никакого опыта с растениями, быстро осваиваются и показывают неплохие результаты.
Такие уроки жизни оказываются чрезвычайно полезны, и вовсе не потому, что рано или поздно могут понадобиться в повседневной жизни. Дело в том, что те молодые люди, которые на себе прочувствовали, как это трудно – убирать тонны мусора изо дня в день, внимательнее следят за чистотой города и приучают своих друзей и близких так же бережно относиться к окружающей среде. Они знают, что поддержание порядка – это тяжёлый труд.
Заботы на весь год
В Актюбинской области отряды «Жасыл ел» работают круглогодично. Зимой, конечно, весь регион утопает в снегу, поэтому озеленительные работы, мягко говоря, невозможны, но это вовсе не значит, что область не нуждается в уходе. Необходимо убирать улицы, приводить их в надлежащее состояние, расчищать сугробы, а также помогать тем актюбинцам, которые в силу тех или иных обстоятельств не могут справиться самостоятельно с выпавшими осадками.
В 2018 году, как сообщает пресс-служба областного акимата, трудовые отряды на территории Актюбинской области объединят свыше 5.500 молодых людей, с каждым из которых составляется индивидуальный трудовой договор. Зарплата ребят составляет чуть меньше 60.000 тенге, из неё удерживаются пенсионные отчисления, налоговые выплаты и медицинская страховка – всё так, как того требует существующее законодательство Республики Казахстан. Всего на организацию и работу озеленительных отрядов в регионе в нынешнем году выделено около 400 миллионов тенге.
Сегодня бойцы зелёных отрядов работают над благоустройством и озеленением нашего региона. Они задействованы при возведении жилых домов и важных социальных объектов в рамках государственных программ «Нурлы жол» и «Туган жер». С приходом весны и по настоящий момент они уже вывезли около 15 тонн мусора с мест отдыха на актюбинских реках.
Руководство актюбинского штаба отмечает, что местная молодёжь целиком и полностью оправдывает все траты и является несомненным лидером среди представителей других областей. В прошлом году ребята получили звание лучших из лучших во всей республике, 25 из них отправились по путёвке в Астану. Этой осенью путёвки в столицу Казахстана для самых активных и инициативных бойцов также предусмотрены, изменилось лишь их количество. Благодаря поддержке акимата Актюбинской области, отдохнуть в Астане смогут уже 80 молодых людей из Актобе и районов области.
Асель ШИЕНБАЕВА
Для справки:
С 2005 по 2017 годы в рядах студенческих отрядов области трудились около 50 тысяч молодых бойцов. Ими посажено 900 тысяч деревьев, убрано и вывезено 10 тысяч тонн мусора, озеленено 2520 гектаров парков и скверов, построено 1200 объектов.
Цитата:
«Это ещё одно яркое воплощение патриотизма, трудолюбия нашей молодёжи. Также это озеленение нашей страны, дело, необходимое и для природы, и для здоровья наших граждан».
Нурсултан НАЗАРБАЕВ, президент Республики Казахстан
