Работа мечты и мечты о работе
30 октября 2019 года. №42
Уровень безработицы в Казахстане невысок, всего 4,2%. Даже в сытой Германии работу не могут найти 6% населения. Но если посмотреть другие цифры статистики, то ситуация с безработицей не покажется такой оптимистичной.
Насяльника, зачем ругаешься?
В Актюбинской области в постоянной работе нуждается 42.600 человек. Это 4,7% от общего числа трудоспособного населения.
Хуже всего с вакансиями в Туркестане. Там не могут найти хоть какую–то работу 89.000 человек, 5,1% от всего населения.
В Петропавловске уровень безработицы самый низкий. 7 крупных предприятий всегда нуждаются в работниках, а городок этот совсем небольшой, поэтому без дела там сидят 22.000 человек. Это преимущественно люди с гуманитарным образованием: технари в Северо–Казахстанской области без работы не останутся.
Астана, южная столица и миллионник Шымкент по числу безработных сейчас попали в рейтинг аутсайдеров. Тем не менее, рабочих мест тут больше всего по республике. Дело в том, что жители больших городов не хотят идти в сферу обслуживания, общепит или торговлю. Тем более, что все мало–мальские интересные вакансии тут заняли более трудолюбивые жители из других регионов, отправившиеся в мегаполис на заработки. Работодатели берут их охотнее, потому что приезжие согласны трудиться сверхурочно даже за низкую зарплату.
В Актюбинской области в постоянной работе нуждается 42.600 человек. Это 4,7% от общего числа трудоспособного населения.
Хуже всего с вакансиями в Туркестане. Там не могут найти хоть какую–то работу 89.000 человек, 5,1% от всего населения.
В Петропавловске уровень безработицы самый низкий. 7 крупных предприятий всегда нуждаются в работниках, а городок этот совсем небольшой, поэтому без дела там сидят 22.000 человек. Это преимущественно люди с гуманитарным образованием: технари в Северо–Казахстанской области без работы не останутся.
Астана, южная столица и миллионник Шымкент по числу безработных сейчас попали в рейтинг аутсайдеров. Тем не менее, рабочих мест тут больше всего по республике. Дело в том, что жители больших городов не хотят идти в сферу обслуживания, общепит или торговлю. Тем более, что все мало–мальские интересные вакансии тут заняли более трудолюбивые жители из других регионов, отправившиеся в мегаполис на заработки. Работодатели берут их охотнее, потому что приезжие согласны трудиться сверхурочно даже за низкую зарплату.
Молодым везде у нас дорога
Что бы ни говорили о гендерном равенстве, 61,8% безработных – женщины. Дамам после 35 лет найти высокооплачиваемую работу практически невозможно. Зато количество самозанятых среди женщин значительно выше. Отчаявшись официально устроиться, слабый пол идёт торговать на рынок, делает ноготочки и стрижки на дому, печёт тортики на заказ.
Молодёжи трудоустроиться гораздо легче. В Актобе только 2,4% парней и девушек от 18 до 25 лет сидят на шее родителей. Причём 20% студентов умудряются подрабатывать в свободное от учёбы время. 79% юношей и девушек зарабатывают на жизнь в сфере услуг и в торговле. В таком возрасте легче всего устроиться продавцом–консультантом, официантом, а если позволяет талант, то и аниматором. Парней с золотыми руками всегда ждут в автосервисах. По уровню зарплат это сейчас самая выгодная вакансия для человека без образования.
Поневоле приходится подсаживаться на шею родителям тем, кто устроился в крупную компанию с перспективой карьерного роста. Практикантам и стажёрам работодатели готовы платить лишь 25–30 тысяч тенге. Если всё пойдёт гладко, через пару лет зарплата может подскочить и до 100–150 тысяч тенге, но пока, чтобы проявить себя, нужно трудиться сверхурочно, без выходных и за сущие тиынки. В таком положении сейчас находится 3,4% актюбинской молодёжи.
Идите вы в бухгалтерию!
На актюбинском рынке труда 8,9 тысячи вакансий и 8,4 тысячи резюме. Безуспешно ищут работу юристы, экономисты общего профиля, финансисты, а также выпускники с образованием технолога и программиста. Востребованность этих профессий 15–20 лет назад привела к тому, что вузы спешно открывали факультеты экономики и юриспруденции. В результате рынок труда оказался перенасыщен выпускниками–теоретиками, без опыта работы.
А вот лихие 90–е, когда гуманитарии оказались за бортом, похоже, надолго ушли в прошлое. Школьные психологи, филологи, культурологи и прочие выпускники с педагогическим образованием найдут работу без труда. В десятках детских кружков города всегда требуются преподаватели, вот только на достойную зарплату соискатели могут не рассчитывать. Дефицит педагогов наблюдается в школах и садиках. В пятёрку самых дефицитных профессий попали учителя младших классов и детсадовские воспитатели.
Ищу интим. Работу не предлагать
Легче всего найти высокооплачиваемую работу техническому специалисту с опытом работы не менее 5 лет (сварщик, слесарь, плотник), водителю с личным автомобилем премиум–класса, повару, охраннику с лицензией, системному администратору с навыками программирования. 95% таких резюме не залёживаются больше 3 рабочих дней. Недолго ищут работу помощники воспитателя, продавцы–кассиры, программисты и дизайнеры без опыта работы. Правда, на хорошую зарплату они могут не рассчитывать. Таксисты, торговые агенты, рекламщики и промоутеры (то есть профессии, где нет оклада, а работник живёт на проценты от сделок) сейчас доступнее всего. Тут благосостояние сотрудника зависит не только от трудолюбия, но ещё и от удачи, ведь конкуренция здесь мощная.
Долго и безрезультатно у нас ищут работу охранники без лицензии, водители без личного автомобиля, офис–менеджеры без опыта работы. Работодатели редко располагают такими вакансиями, предпочитают брать на это место своих, а если уж на бирже труда и появится такое объявление, то соискатели приходят десятками.
Крах подкрался незаметно
Любопытно, что 33% безработных имеют высшее образование, а 45,6% – среднее профессиональное. 24,8% выпускников не смогли устроиться на постоянную работу в течение 3 лет после получения диплома, 78,4% дипломированных специалистов трудятся совсем не по специальности. 35,5% оказавшихся на бирже труда были уволены по сокращению, либо из–за банкротства компании, либо потому, что срок договора истёк. За 3 года до пенсии внезапно без работы осталось 0,6% старых работников. Из ушедших по собственному только 10,5% специалистов довольны новым местом работы, и только треть из них получает на новом месте больше, чем на прежней работе.
10% безработных, состоящих на бирже труда, интересовались получением грантов на развитие бизнеса, но решились открыть своё дело только 3,4%. Только у каждого 10–го всё закончилось банкротством. У самозанятых дела ещё хуже. 19% из них терпели такие убытки, что приходилось распродавать имущество. 62% самозанятых – отнюдь не нелегальные торговцы и не девочки с ноготочками на дому. В основном это жители сельской местности, которые сдают мясо и овощи перекупщикам. То есть, люди, которые зарабатывают на жизнь непосильным трудом.
Владислав КОЖУХАРЬ,
vlad.k@evrika.kz
