14 марта около 10 работников актюбинского отделения «Казахойла» на месторождениях Кожасай и Алибекмола в Мугалжарском районе после ночной смены, вместо того, чтобы пойти на положенный им отдых, собрались на площади вахтового посёлка и обратились к президенту страны Касым-Жомарту ТОКАЕВУ.

«Не просим ничего невозможного»
«Мы, работники ТОО «Казахойл Актобе», не просим ничего невозможного или сверхъ-естественного. Мы просим зарплату в разумных пределах, внедрения единой системы оплаты труда. Как говорится, равная зарплата – за равный труд. Мы являемся дочерней компанией «КазМунайГаз», которая владеет ею в равных долях с Sinopec. В связи с вышеперечисленным, требуем у руководства компании и наших акционеров внедрить единую систему оплаты труда. С 2014 года мы просили об этом, но нас никто не слышал или не хотел слышать. Думаем, пришло время обратить на нас свой взор с больших кабинетов», – такое обращение записали нефтяники и разослали журналистам.
Требующие повышения зарплаты работники в разговоре с журналистами подчеркнули, что они не собираются нарушать условия коллективного договора и не будут останавливать работу предприятия. Они лишь требуют, чтобы их наконец услышали. По их словам, они готовы выходить на площадь посёлка после каждой смены и требовать улучшения условий оплаты труда.
Как утверждают недовольные нефтяники «Казахойла», они получают самую низкую зарплату в отрасли в Западном Казахстане. К примеру, их коллеги в Актау и Атырау получают за такую же работу по 600.000 тенге, в то время как они зарабатывают по 200-250 тысяч тенге. Другой нюанс ситуации в том, что в компании «Казмунайгаз» уже давно внедрена единая система оплаты труда. А «Казахойл Актобе» почему-то в эту систему не вошёл. Из-за этого их зарплата в два раза ниже, чем у коллег по компании.

«Это – ложь!»
Актюбинский областной акимат прокомментировал ситуацию.
«Введение единой системы оплаты труда (ЕСОТ) приведёт к повышению заработной платы работников от 20% до 60%. Со слов выступающих, требования мотивируются принципом «равная зарплата за равный труд», сравнивая размер зарплаты с работниками ТОО «Синопэк Актобе» (оба – дочерние предприятия АО «КазМунайГаз» в равных долях). Аналогичные требования ими выдвигались в 2014 году. Штат предприятия порядка 550 работников, рабочая вахта – 220 человек, средний размер зарплаты – 400.000 тенге. Для урегулирования ситуации инспекцией труда проведена встреча с руководством предприятия, вопрос повышения заработной платы направлен на рассмотрение учредителям. Однако, в случае игнорирования требований, коллектив намерен приостановить производство 20 марта текущего года», – было сказано в пресс-релизе областного акимата.
Журналисты попросили прокомментировать бастовавших рабочих релиз акимата.
– Это ложь! Мы, трудяги, никогда зарплату по 400.000 тенге не получали! – с негодованием ответили нефтяники.
Ответ областного акимата, по их словам, только ещё больше придал им уверенности в том, что они на правильном пути.
– Теперь-то мы уж точно будем стоять на своём до последнего и не отступим от своих требований ни на йоту, – сказали нефтяники.

ratel.kz