Труду все возрасты покорны
13 мая 2020 года. №18
В Актюбинской области проводится большая работа по трудоустройству молодёжи.
Борьба с безработицей
Основа социальной стабильности населения – это, как известно, хороший уровень жизни населения. Один из факторов, положительно влияющих на данный показатель, – наличие хорошего заработка и, соответственно, стабильное трудоустройство.
В Актюбинской области действует множество программ по трудоустройству граждан всех возрастов. Рассчитывать на получение рабочего места могут как состоявшиеся специалисты, так и молодёжь.
В 2020 году все усилия специалистов будут направлены на недопущение роста безработицы. В новых карантинных и посткарантинных условиях, когда многие предприятия были вынуждены временно закрыться или перейти на иной режим работы, некоторые актюбинцы остались без работы.
Возвращение обратно к привычной жизни займёт какое-то время, и, вполне возможно, некоторые из горожан останутся без работы. Поэтому крайне важно создать все условия для того, чтобы люди могли найти себе новую работу.
По официальным данным, в 2020 году в Актюбинской области планируется создать свыше 22.000 рабочих мест в разных профессиональных темах. О том, какие меры будут приниматься для обеспечения максимального трудоустройства, рассказала руководитель актюбинского областного управления координации занятости и социальных программ Булбул ЕЛЕУСИНОВА.
На сегодняшний день в регионе зарегистрировано около 20.000 безработных, часть из них – молодые люди. И даже эти цифры, отмечают специалисты, не отражают реальной ситуации до конца. Очень много молодёжи до карантина были заняты в субъектах малого и среднего бизнеса, работали в кафе и ресторанах. Сегодня все они вынуждены сидеть дома.
– Только по программе «Дорожная карта занятости» планируется реализация 302 проектов общей стоимостью 46 миллиардов тенге, – рассказала Булбул Елеусинова. – Это позволит создать 12.000 новых рабочих мест. При этом средняя заработная плата трудоустроенных составит примерно 85.000 тенге. Также создание рабочих мест будет вестись в рамках госпрограмм «Нурлы жол», «Нурлы жер», «Дорожная карта занятости». Что касается малого и среднего бизнеса, то для их поддержки планируется выделение льготных кредитов, облегчение налогообложения, оказание другой финансовой и организационной помощи.
Работа всегда найдётся
Помимо всего прочего, несмотря на карантин и пандемию COVID-19, в области продолжаются работы по благоустройству. В Актобе повышенным спросом пользуются сотрудники коммунальных служб, которые занимаются очисткой улиц, озеленением, приведением в порядок клумб, скамеек, бордюров и памятников.
С соблюдением всех санитарных норм и личной гигиены, такие работники приводят в порядок населённые пункты. В местных отделах занятости с радостью приветствуют всех, кто согласен на подобную работу.
Основной плюс – от работников не требуется опыта, поэтому актюбинская молодёжь тоже может претендовать на должность. Зарплату коммунальные службы обещают вполне достойную – 90.000 тенге в месяц.
Борцы за чистоту
Помимо работы на коммунальные службы, в сфере благоустройства актюбинская молодёжь, как и всегда, может подавать заявки на участие в программе «Жасыл ел».
«Жасыл ел» уже много лет объединяет десятки тысяч молодых людей по всему Казахстану. Они занимаются благоустройством улиц, проводят субботники на популярных местах отдыха. Также бойцы отрядов «Жасыл ел» участвуют в строительстве новых жилых домов. Большую пользу они приносят, работая в крестьянских хозяйствах и растительных питомниках.
Актюбинские бойцы «Жасыл ел» знамениты на весь Казахстан. Они уже признавались лучшими на республиканской арене, самыми активными, инициативными и трудолюбивыми. Ежегодная дружеская «гонка» между регионами всегда заканчивается грандиозным подведением итогов, на котором обязательно звучит похвала в сторону молодых жителей Актюбинской области.
В этом году реализация программы «Жасыл ел», обещает Булбул Елеусинова, продолжится. Местный штаб работает круглый год, однако основная масса бойцов зелёного фронта – это ученики старших классов школ, учащиеся колледжей и высших учебных заведений, которые хотят заработать на каникулах своим честным трудом.
Чтобы присоединиться к «Жасыл ел», вовсе не обязателен опыт. Всему учат на практике. Как говорят опытные кураторы, очень быстро ребята, которые никогда не умели работать с растениями, выучиваются и начинают справляться с посадкой и обработкой не хуже тех, кому подобный труд привычен.
Одним словом, «Жасыл ел» – это отличный вариант сезонного трудоустройства для молодёжи. В этом году на реализацию программы выделено около 100 миллионов тенге, а средняя заработная плата ребят составит около 65.000 тенге в месяц.
Обучение – бесплатно
Но, справедливости ради, стоит отметить, что не только работники сферы благоустройства требуются в Актюбинской области. Вакансий хватает для всех, и многие работодатели с радостью согласны обучать молодых, ещё совсем неопытных сотрудников под себя. В регионе нужны фельдшеры и хорошие повара, организации сферы образования никогда не откажутся от хорошего педагога или воспитателя для детского сада.
И, конечно же, неизменной популярностью пользуются прикладные специальности. Молодые электрики, техники, сварщики и ремонтные рабочие никогда не останутся без рабочего места и без заказов, потому что даже юные специалисты, которые умеют что-то делать своими руками, оказываются на вес золота.
Впрочем, пройти бесплатное обучение вполне реально. Эта возможность есть у безработной молодёжи Актюбинской области. Чтобы отправиться на курсы, необходимо обратиться в центр занятости по месту жительства. Там соискателя проконсультируют, расскажут, какие документы нужно представить, при желании помогут даже определиться со специализацией. На таких курсах обучаются швеи, массажисты, повара, работники косметической сферы и многие другие.
После окончания бесплатного обучения молодых актюбинцев ждёт трудоустройство. Хотя многие из них, признают специалисты, впоследствии решают открывать собственное дело.
Кто хочет стать бизнесменом?
А те молодые люди, которые не хотят работать на кого-то другого, а желают реализовать свои собственные бизнес-идеи, в скором времени смогут обучаться на соответствующих предпринимательских проектах.
Проекты, на которых обучают ведению бизнеса, реализуются в Актюбинской области уже несколько лет и стабильно пользуются спросом среди молодых людей. Юноши и девушки из Актобе и районов области стремятся показать себя, открыть своё собственное дело на максимально выгодных условиях и, таким образом, получить полную финансовую самостоятельность и стабильный заработок.
Идеи разнятся. Кто-то решает открыть парикмахерскую, кто-то – цех по выпечке хлеба, третьи решаются преподавать детям математику или английский язык. Фантазия участников бизнес-курсов не знает границ, и уже никто не удивляется, когда молодая девушка составляет бизнес-план на открытие собственной СТО для автомобилей.
По словам Булбул Елеусиновой, в ближайшее время станет известно о старте нового этапа проекта «Бизнес бастау», который открыт в том числе и для молодёжи. Один из основных его плюсов – это возможность получить безвозмездные гранты на реализацию собственной задумки. Деньги на гранты выделяются из областного и республиканского бюджета, их размер составляет до 200 месячных расчётных показателей.
Основа социальной стабильности населения – это, как известно, хороший уровень жизни населения. Один из факторов, положительно влияющих на данный показатель, – наличие хорошего заработка и, соответственно, стабильное трудоустройство.
В Актюбинской области действует множество программ по трудоустройству граждан всех возрастов. Рассчитывать на получение рабочего места могут как состоявшиеся специалисты, так и молодёжь.
В 2020 году все усилия специалистов будут направлены на недопущение роста безработицы. В новых карантинных и посткарантинных условиях, когда многие предприятия были вынуждены временно закрыться или перейти на иной режим работы, некоторые актюбинцы остались без работы.
Возвращение обратно к привычной жизни займёт какое-то время, и, вполне возможно, некоторые из горожан останутся без работы. Поэтому крайне важно создать все условия для того, чтобы люди могли найти себе новую работу.
По официальным данным, в 2020 году в Актюбинской области планируется создать свыше 22.000 рабочих мест в разных профессиональных темах. О том, какие меры будут приниматься для обеспечения максимального трудоустройства, рассказала руководитель актюбинского областного управления координации занятости и социальных программ Булбул ЕЛЕУСИНОВА.
На сегодняшний день в регионе зарегистрировано около 20.000 безработных, часть из них – молодые люди. И даже эти цифры, отмечают специалисты, не отражают реальной ситуации до конца. Очень много молодёжи до карантина были заняты в субъектах малого и среднего бизнеса, работали в кафе и ресторанах. Сегодня все они вынуждены сидеть дома.
– Только по программе «Дорожная карта занятости» планируется реализация 302 проектов общей стоимостью 46 миллиардов тенге, – рассказала Булбул Елеусинова. – Это позволит создать 12.000 новых рабочих мест. При этом средняя заработная плата трудоустроенных составит примерно 85.000 тенге. Также создание рабочих мест будет вестись в рамках госпрограмм «Нурлы жол», «Нурлы жер», «Дорожная карта занятости». Что касается малого и среднего бизнеса, то для их поддержки планируется выделение льготных кредитов, облегчение налогообложения, оказание другой финансовой и организационной помощи.
Работа всегда найдётся
Помимо всего прочего, несмотря на карантин и пандемию COVID-19, в области продолжаются работы по благоустройству. В Актобе повышенным спросом пользуются сотрудники коммунальных служб, которые занимаются очисткой улиц, озеленением, приведением в порядок клумб, скамеек, бордюров и памятников.
С соблюдением всех санитарных норм и личной гигиены, такие работники приводят в порядок населённые пункты. В местных отделах занятости с радостью приветствуют всех, кто согласен на подобную работу.
Основной плюс – от работников не требуется опыта, поэтому актюбинская молодёжь тоже может претендовать на должность. Зарплату коммунальные службы обещают вполне достойную – 90.000 тенге в месяц.
Борцы за чистоту
Помимо работы на коммунальные службы, в сфере благоустройства актюбинская молодёжь, как и всегда, может подавать заявки на участие в программе «Жасыл ел».
«Жасыл ел» уже много лет объединяет десятки тысяч молодых людей по всему Казахстану. Они занимаются благоустройством улиц, проводят субботники на популярных местах отдыха. Также бойцы отрядов «Жасыл ел» участвуют в строительстве новых жилых домов. Большую пользу они приносят, работая в крестьянских хозяйствах и растительных питомниках.
Актюбинские бойцы «Жасыл ел» знамениты на весь Казахстан. Они уже признавались лучшими на республиканской арене, самыми активными, инициативными и трудолюбивыми. Ежегодная дружеская «гонка» между регионами всегда заканчивается грандиозным подведением итогов, на котором обязательно звучит похвала в сторону молодых жителей Актюбинской области.
В этом году реализация программы «Жасыл ел», обещает Булбул Елеусинова, продолжится. Местный штаб работает круглый год, однако основная масса бойцов зелёного фронта – это ученики старших классов школ, учащиеся колледжей и высших учебных заведений, которые хотят заработать на каникулах своим честным трудом.
Чтобы присоединиться к «Жасыл ел», вовсе не обязателен опыт. Всему учат на практике. Как говорят опытные кураторы, очень быстро ребята, которые никогда не умели работать с растениями, выучиваются и начинают справляться с посадкой и обработкой не хуже тех, кому подобный труд привычен.
Одним словом, «Жасыл ел» – это отличный вариант сезонного трудоустройства для молодёжи. В этом году на реализацию программы выделено около 100 миллионов тенге, а средняя заработная плата ребят составит около 65.000 тенге в месяц.
Обучение – бесплатно
Но, справедливости ради, стоит отметить, что не только работники сферы благоустройства требуются в Актюбинской области. Вакансий хватает для всех, и многие работодатели с радостью согласны обучать молодых, ещё совсем неопытных сотрудников под себя. В регионе нужны фельдшеры и хорошие повара, организации сферы образования никогда не откажутся от хорошего педагога или воспитателя для детского сада.
И, конечно же, неизменной популярностью пользуются прикладные специальности. Молодые электрики, техники, сварщики и ремонтные рабочие никогда не останутся без рабочего места и без заказов, потому что даже юные специалисты, которые умеют что-то делать своими руками, оказываются на вес золота.
Впрочем, пройти бесплатное обучение вполне реально. Эта возможность есть у безработной молодёжи Актюбинской области. Чтобы отправиться на курсы, необходимо обратиться в центр занятости по месту жительства. Там соискателя проконсультируют, расскажут, какие документы нужно представить, при желании помогут даже определиться со специализацией. На таких курсах обучаются швеи, массажисты, повара, работники косметической сферы и многие другие.
После окончания бесплатного обучения молодых актюбинцев ждёт трудоустройство. Хотя многие из них, признают специалисты, впоследствии решают открывать собственное дело.
Кто хочет стать бизнесменом?
А те молодые люди, которые не хотят работать на кого-то другого, а желают реализовать свои собственные бизнес-идеи, в скором времени смогут обучаться на соответствующих предпринимательских проектах.
Проекты, на которых обучают ведению бизнеса, реализуются в Актюбинской области уже несколько лет и стабильно пользуются спросом среди молодых людей. Юноши и девушки из Актобе и районов области стремятся показать себя, открыть своё собственное дело на максимально выгодных условиях и, таким образом, получить полную финансовую самостоятельность и стабильный заработок.
Идеи разнятся. Кто-то решает открыть парикмахерскую, кто-то – цех по выпечке хлеба, третьи решаются преподавать детям математику или английский язык. Фантазия участников бизнес-курсов не знает границ, и уже никто не удивляется, когда молодая девушка составляет бизнес-план на открытие собственной СТО для автомобилей.
По словам Булбул Елеусиновой, в ближайшее время станет известно о старте нового этапа проекта «Бизнес бастау», который открыт в том числе и для молодёжи. Один из основных его плюсов – это возможность получить безвозмездные гранты на реализацию собственной задумки. Деньги на гранты выделяются из областного и республиканского бюджета, их размер составляет до 200 месячных расчётных показателей.
Асель ШИЕНБАЕВА
