Работы каждые нужны, работы каждые важны
7 октября 2020 года. №39
В Актобе состоялась очередная ярмарка вакансий. Специалисты рассказали горожанам о программах продуктивной занятости и массового предпринимательства.
В городе большое внимание уделяется реализации государственных программ продуктивной занятости и развития массового предпринимательства. Месяцы, проведённые в режиме карантина и строгих санитарных ограничений, сказались в том числе и на заработке актюбинцев. Некоторые из них были вынуждены отправиться в отпуск на неопределённый срок, у кого-то сократились часы работы. Есть и те, кто остался и вовсе без должности.
В такое непростое время особую значимость приобретают такие проекты, как «Дорожная карта занятости» и «Енбек». Они реализуются в том числе и на территории города Актобе. Их предназначение – не допустить рост безработицы и трудоустроить тех, кто ищет заработок.
2 октября в здании городского отдела занятости и социальных программ состоялась очередная ярмарка вакансий. Её целью стало привлечение безработных, самозанятых и трудоспособных членов малообеспеченных семей к временной и постоянной работе.
В такое непростое время особую значимость приобретают такие проекты, как «Дорожная карта занятости» и «Енбек». Они реализуются в том числе и на территории города Актобе. Их предназначение – не допустить рост безработицы и трудоустроить тех, кто ищет заработок.
2 октября в здании городского отдела занятости и социальных программ состоялась очередная ярмарка вакансий. Её целью стало привлечение безработных, самозанятых и трудоспособных членов малообеспеченных семей к временной и постоянной работе.
Консультации от специалистов
На ярмарку собралось немало жителей Актобе, пожелавших найти работу. Были среди них и опытные специалисты, и те, кто планирует трудоустраиваться впервые.
Со всеми участниками ярмарки работали опытные специалисты по трудоустройству. Они проводили квалифицированные консультации и информационно-разъяснительную работу по «Программе продуктивной занятости и развитию массового предпринимательства». Они рассказали желающим и о том, как пройти курсы переподготовки, как стать одним из слушателей занятий по основам предпринимательства. Горожанам также рассказали о социальных и общественных рабочих местах, о доступных грантах и микрокредитах.
Не оставили без внимания и молодёжь. Для выпускников учебных заведений существует программа по молодёжной практике. Наставники рассказывают юным коллегам о тонкостях профессий, помогают освоиться. Так к окончанию практики молодые люди набираются опыта, а также могут претендовать на постоянные рабочие места.
Помимо прочего, многие компании и вне программ по молодёжной практике готовы трудоустроить работников без всякого опыта и самостоятельно их обучить.
Проекты и специальности
На ярмарке вакансий были представлены десятки компаний, организаций и учреждений. Городу очень нужны учителя, медики с различными специализациями. Особым спросом пользуются рабочие профессии. Такие работодатели, как ТОО «Ерхат жолдары», ТОО «МунайГазИнжиниринг», ТОО «Отес Актобе», ТОО «Байсын А», ТОО «Жалаугер НС» и другие, предложили актюбинцам вакансии с заработной платой от 85 до 150 тысяч тенге.
По официальной информации, в рамках программы «Дорожная карта занятости-2020» по городу запланировано создание 7.370 новых рабочих мест в 111 инфраструктурных проектах. На сегодняшний день в 103 проекта уже трудоустроены 5.400 человек, при этом 3.200 человек были направлены из центра занятости и социальных программ города Актобе.
Для работодателей и соискателей проводится регулярная информационно-разъяснительная работа. Им рассказывают, как пользоваться порталом электронной биржи труда, электронными трудовыми договорами. Отмечается, что в городе Актобе уже размещено 1.500 вакансий и 3.800 резюме.
Помимо этого, в центре зарегистрировано 2.906 безработных, из них 1267 направлены на активные меры занятости в рамках программы «Енбек».
Асель ШИЕНБАЕВА
