Больше 60 несчастных случаев на актюбинских предприятиях произошло за прошлый год. Из них 12 - со смертельным исходом. 

Хоть инспекторы труда и утверждают, что травматизма стало меньше, но достаточно вспомнить две жутких трагедии 2020-го. Накануне Нового года погибли на шахте 4 рабочих «Актюбинской медной компании». Ещё одна трагедия случилась на Актюбинском заводе хромовых соединений 28 мая. 5 мужчин погибли во время очистки 50-кубового бака в 4-м цехе. В управлении по инспекции труда также рассказали о других ЧП прошлого года. К примеру, 21 мая несчастный случай произошёл на Донском ГОКе.
– Машинист скреперной лебёдки шахты «10 лет независмости Казахстана» во время монтажа поскользнулся, – говорит руководитель информационно-аналитического обеспечения Асель ДАШКЕНОВА. – На спину работника упал профиль массой 66 килограммов. Пострадавший получил множество переломов костей таза. Комиссия установила причины: работодатель не организовал безопасные условия, а работник не соблюдал технику безопасности.
В июне несчастный случай произошёл на производстве АО «СНПС-Актобемунайгаз». Во время планового обхода оператор технологических установок попытался подручными средствами очистить нижнюю часть конвейерной ленты, предварительно не остановив её. Правую руку по локоть зажало между барабанами конвейера. Работник получил травму тяжёлой степени.
По информации управления, 5 несчастных случаев зафиксировано в ТОО «Первая помощь». Водители машин скорой помощи нарушали правила дорожного движения. В авариях пострадали и шофёры, и фельдшеры.

– Руководители актюбинских предприятий, где используются грузоподъёмные механизмы (то есть потенциально травмоопасные производства), говорят о том, что во время квартальных проверок инспекторы не проводят осмотр, а только заполняются журналы.
– Внеплановая проверка проводится на основании обращений работников, то есть по конкретному факту, – разъясняет Асель Дашкенова. – Мы не можем просто так пойти и проверить организацию. Обращение и акт о назначении проверки наши специалисты направляют в прокуратуру, там в свою очередь проверяют законность назначаемой проверки. На основании акта уже выезжаем на место. Если жалуются на задержку зарплаты, мы вправе проверить бухгалтерскую отчётность, но не условия труда. В начале года инспекторы труда составляют «чёрный список» прошлогодних предприятий-нарушителей. Их включают в профилактический контроль. Это значит, мы полностью проверяем организацию: технику безопасности, зарплаты, акты работодателя. По итогам профилактического контроля выдаётся предписание работодателю. Если в течение установленного срока он не исправляет нарушения, то открывается повторная проверка, где уже привлекаем к административной ответственности. 

 
Не нравится – увольняйся
Нередки случаи, когда начальство заставляет сотрудника нарушать технику безопасности и выполнять опасную работу, которая несёт риск для жизни. И разговор в подобных ситуациях короткий: отказываешься – ищи другое место.
– В таком случае, работнику следует напомнить своему начальнику о статье 181 Трудового кодекса РК, – рекомендует руководитель информационно-аналитического обеспечения. – Если нарушают ваши права, обратитесь в управление по инспекции труда. Не надо бояться! Также вы можете позвонить или отправить электронное обращение, если у вас есть ЭЦП. Анонимные обращения мы не рассматриваем.
После гибели рабочих «Актюбинской медной компании» предприятие обещает выплачивать детям до совершеннолетия заработную плату погибших отцов.

Как будет контролироваться это обязательство на протяжении многих лет?
– Гражданским кодексом и так положена выплата пострадавшим семьям, – отвечает Дашкенова. – Но помимо 2.000.000 тенге на погребение, работодатель сам предложил помощь, которая не подлежит контролю. Это уже его инициатива: дать сверху 20.000.000 тенге каждой семье, купить квартиру и сохранить заработную плату.

gazetaevrika@gmail.com