Мотивация на успех
В Актюбинской области реализуется множество проектов по работе с молодёжью, в том числе и в районах. Регулярно проводятся акции, встречи, семинары и мастер-классы. Выступить перед аудиторией приглашаются известные спикеры, которые на собственном примере показывают ребятам, чего можно добиться, если правильно выстроить стратегию ведения дел и не пренебрегать обучением.
На последнее делается особый акцент, и немудрено: жизнь не стоит на месте, и современность требует от человечества непрерывной тяги к знаниям. Каждый день появляются новые методы и средства работы, а также способы делиться накопленным опытом. Чтобы не отстать от последних тенденций, нужно всегда держать руку на пульсе и пользоваться шансом узнать что-то новое.
Этот шанс будет и у актюбинских ребят благодаря республиканской кампании по обучению групп менторов для мотивационной молодёжи. Организаторы семинара рассказали о том, что ментор – это не просто наставник и опытный человек, а тот, кто умеет свой опыт и знания правильно изложить и мотивировать подопечных на дальнейшие свершения.
Лидер с сертификатом
Проект «Организация выездов групп менторов для мотивационной работы с молодёжью в регионах» стартовал в Казахстане в рамках Года молодёжи. Он продлится с июля по ноябрь 2019-го года и затронет все регионы страны, в том числе не обойдёт стороной и Актюбинскую область.
Целью данного проекта является мотивация молодёжи на успех в вопросах профессионализации, правовой консультации, личностного роста через работу менторов или наставников. Порой молодым людям бывает сложно самостоятельно обработать свою идею, какой бы хорошей она ни была, определиться с бизнес-планом, расставить приоритеты. Тогда на помощь и приходят менторы – люди, которые способны не только принести практическую пользу, но и поднять боевой дух и вдохновить на дальнейшую работу.
В ходе реализации проекта уже состоялись бесплатные мастер-классы и тренинги, которые проходили с 14 по 17 июля. Благодаря им удалось обучить тому, что значит быть лидером и ментором, более 8 десятков человек по всему Казахстану. Обучение проводили опытные сертифицированные казахстанские и международные тренеры. Те, кто успешно прошёл курсы обучения, получили сертификаты, подтверждающие международную квалификацию ментора.
Помимо этого, в рамках проекта «Организация выездов групп менторов для мотивационной работы с молодёжью в регионах» организованы двухдневные молодёжные лагеря. Участники таких кемпов смогут принять участие в семинарах, тренингах, встречах с менторами и лидерами молодёжи. Специалисты проведут работу с участниками программ, побеседуют с каждым и исследуют региональные молодёжные проблемы.
Предполагается, что по итогу всех встреч будут выработаны предложения по совершенствованию молодёжной политики.
Помощь молодёжи
Как отмечают организаторы, уникальность проекта «Организация выездов групп менторов для мотивационной работы с молодёжью в регионах» заключается в том, что в роли менторов будут выступать не просто кураторы. На их роль выбраны именно самые успешные люди в разных сферах, которые не только проконтролируют, но и поделятся практическими навыками с молодёжью. Благодаря им новое поколение станет намного более успешным и продвинутым, и не последнюю роль в таких изменениях сыграют взаимодействие, сотрудничество и партнёрство.
Поделиться опытом
Важную роль в вопросах работы с молодёжью играют наставники. Ведь даже для того, чтобы стать настоящим ментором, нужно много и упорно учиться, быть открытым всему новому и не бояться пробовать и порой даже рисковать. Об этом и шла речь на семинарах, которые проходили в столице Казахстана.
Приняли участие в обучении и представители Актюбинской области. Причём, как заверил руководитель управления по вопросам молодёжной политики Нурлан КУНТУОВ, те, кто побывал на семинаре, обязательно поделятся своими впечатлениями и полученным опытом уже после возвращения домой.
– Мы приняли участие в обучении в рамках социального проекта «Организация выездов групп менторов для мотивационной работы с молодёжью в регионах», – рассказал он. – Проект реализуется на основании гранта Министерства информации и общественного развития Республики Казахстан. Занятия прошли успешно. Мы узнали от профессионалов, кто такие менторы и кто такие коучи. После обеда проходили занятия в группах. Наши спикеры – известные и самодостаточные личности, например, экс-депутат мажилиса парламента РК Нурлан Жазылбеков и председатель правления НАО «Центр поддержки гражданских инициатив» Батима Мукина.
Обучение проводили также такие опытные и сертифицированные тренеры и молодёжные лидеры, как Галия НУРБЕКОВА, Мадина БИЛЯЛОВА, Гани АБАДАН, Илья ШМЕЛЁВ, Жанна ИБРАЕВА, телеведущая канала «Астана ТВ» Санди СУЛТАН, преподаватели академии государственного управления при президенте РК.
Работа над собой
В рамках прошедшего обучения участников ждало немало увлекательных встреч и дельных советов. Они касались буквально всех сфер жизни, ведь никогда не знаешь, что именно из накопленного опыта пригодится тебе как ментору.
Одним из важных аспектов наставничества оказалась правильно поставленная речь. Как этого добиться, участникам также рассказали и показали.
– Тщательно проговаривайте свою речь вслух, – посоветовала тренер Жанна Ибраева. – Если вам не нравится какое-то слово или то, как вы его произносите, то либо оттачивайте произношение, либо меняйте текст. И не забывайте про артикуляционную гимнастику. Выберите время (например, утром по пути на работу) и отрабатывайте одно-два упражнения. Также эффективно отрабатывать правильные дикцию и интонацию, читая вслух сказки с большим количеством персонажей.
Специально для того, чтобы принять участие в проекте, из Москвы прибыл тренер международного класса и профессиональный психолог-консультант Илья Шмелёв, который поделился опытом развития менторинга в Европе и России. Он отдельно отметил, что менторинг – это процесс с обоюдной отдачей.
– Вспомните о собственных менторах, учителях: они на самом деле тоже стали совершенно другими за счёт того, что вырастили вас, – заметил он. – Нужно уметь переключать внимание с себя и научиться вкладывать, инвестировать в других. Тем самым мы и сами начинаем расти.
Только вперёд
В рамках семинаров и тренингов участников ждало немало открытий. Для актюбинской делегации поездка прошла успешно: команда Западного Казахстана, в которую входили и наши земляки, подготовила свою презентацию «3 шага на пути к призванию»Ю и даже представила её самой первой из всех.
– Спасибо нашему министерству информации и общественного развития за такую возможность «прокачать» себя и получить ещё больше возможностей для развития. Знания и сертификаты международного уровня получены, задачи поставлены. Теперь надо работать и дать ещё больше результата. Вперёд! – призвал Нурлан Кунтуов.