День молодых и талантливых
В Год молодёжи в Актобе особенно большое внимание уделяется работе с юными актюбинцами, поддержке их успехов и помощи в творческом и профессиональном развитии. Администрация города проводит различные мероприятия, основная цель которых – раскрытие талантов актюбинской молодёжи. Одним из таких событий и стал фестиваль «Жастық менің жаныма жыр байлады».
Он проходил 24 октября в Доме культуры Курайли и объединил молодых специалистов в различных сферах возрастом до 29 лет.
Целью фестиваля стало подведение итогов Года молодёжи, поддержка и награждение талантливых и активных молодых людей. Они принимали участие в конкурсах по следующим номинациям: «Мамандығым-мақтанышым», «Қонақ кәде», «Сен де бір кірпіш дүниеге...». Участники ещё раз на личном примере показали, что актюбинская молодёжь к любому начинанию подходит творчески и с полной отдачей.
Также в ходе фестиваля состоялось награждение наиболее талантливых и активных молодых специалистов. Они получили благодарственные письма из рук акима района Алматы города Актобе Адилкерея АУЕЛБАЕВА. Он поздравил юных актюбинцев с Годом молодёжи и пожелал им успехов во всех начинаниях.
Работа для всех
Ещё одной важной частью фестиваля молодых специалистов «Жастық менің жаныма жыр байлады» стала профессиональная ориентация школьников. Для участия в мероприятии были приглашены учащиеся 9-11 классов и молодые педагоги средней школы №59 и Илекской средней школы. Они не только были гостями праздника, но и получили достаточно корректной и полной информации обо всех карьерных и образовательных возможностях, которые могут им пригодиться в будущем.
Кроме того, отдел занятости и социальных программ города Актобе организовал в Доме культуры Курайли ярмарку вакансий, на которой были представлены десятки рабочих мест от работодателей из Актобе. Эта акция была полезна не только начинающим специалистам, которые находятся в поиске работы, но и школьникам, которым только предстоит получать среднеспециальное или высшее образование, ведь они смогли своими глазами увидеть, какие специалисты пользуются наибольшим спросом.
Так, работодатели готовы принять в коллектив представителей технических прикладных специальностей и педагогов, найдётся место для консультантов и офисных работников. Самое ценное – то, что многие компании и предприятия Актобе готовы брать на должности сотрудников без опыта работы, а порой и без профильного образования. При желании всему можно научиться на месте, а добросовестные наставники всегда найдутся.