Не доводить дело до суда позволят переговоры конфликтующих сторон при содействии специалистов. Сегодня сотрудники Управления по инспекции труда Актюбинской области совместно с судьями городских судов открыли «Кабинет медиации трудовых споров». Трудовые споры далеко не редкость. Возникают они между работодателями и работниками по поводу применения трудового законодательства, выполнения или изменения условий соглашений, трудового и коллективного договоров, актов работодателя. Рассматриваются конфликтные ситуации согласительными комиссиями, а по неурегулированным вопросам - судами, за исключением субъектов малого предпринимательства и руководителей исполнительного органа юридического лица.
Чтобы добиться большей эффективности в решении таких проблемных вопросов бал заключен меморандум.
Целью Меморандума является сотрудничество в целях профилактики трудовых споров, уменьшения конфликтности в обществе и дальнейшего развития альтернативных способов внесудебного урегулирования споров. Вот как раз в рамках заключенного соглашения и было принято решение об открытии кабинета медиации трудовых споров.
Управлением выделен специальный кабинет для посетителей, в целях объективного разрешения трудовых споров путем медиативного примирения. Наличие данного кабинета по разрешению трудовых споров в здании Управления позволит заявителям, разрешить вопросы по трудовому спору не доводя до судебных органов. Тем самым снизится поток жалоб работников на действия работодателей по трудовым вопросам в контролирующий орган. Также будут отсеиваться необоснованные жалобы, повысится правовая грамотность граждан, спорящим сторонам представится возможность урегулирования конфликта до суда.