Форум профактива области прошел в Актобе
В новом трудовом кодексе работники якобы имеют меньше прав и соответственно хуже защищены с юридической стороны, таким мнением не раз делились на просторах интернета и не только, многие "трудяги". Многих беспокоил такой пункт в кодексе - основания для увольнения. К примеру, статья 51-н трудового кодекса гласит: "Трудовой договор с работником по инициативе работодателя может быть расторгнут в случаях снижения объема производства, выполняемых работ и оказываемых услуг, повлекших ухудшение экономического состояния организации". При этом в профкоме уверены, мол, нелегко работать сегодня с иностранными инвесторами, но, как правило, именно они все же стараются блюсти все законы нашей страны. А как раз, местные работодатели - мало дружат с трудовым кодексом, считая себя, как выразился господин Пфаненштиль: "удельными князьями". Повышение заработной платы, вот о чем в последнее время все чаще говорят те, кто входит в рабочую группу местного профцентра. По последней информации, якобы на 10-15 процентов умудрились поднять своим рабочим зарплату порядка 20 актюбинских компаний, что в идеале должно служить примером остальным работодателям.
Количество показов: 1345
Дата создания: 15.08.2017 18:02:17