Что делать казахстанцам, потерявшим работу после 50 лет
В Министерстве труда и социальной защиты населения 12 февраля напомнили о существовании проекта "Серебряный возраст" по содействию занятости людей предпенсионного возраста, сообщает Zakon.kz.
В 2024 году в рамках его реализации трудоустроили 19 199 человек.
"Наибольшее количество трудоустроенных отмечается в Туркестанской (2 441 человек), Жамбылской (1 845 человек) и Карагандинской (1 471 человек) областях", – рассказали в Минтруда.
"Наибольшее количество трудоустроенных отмечается в Туркестанской (2 441 человек), Жамбылской (1 845 человек) и Карагандинской (1 471 человек) областях", – рассказали в Минтруда.
Доля женщин, участвующих в проекте, составляет 55,2%, или 10,6 тыс. человек, сельского населения – 11,3 тыс. человек, или 59,1%.
Участниками данного проекта могут стать безработные лица старше 50 лет до достижения пенсионного возраста. Для участия в проекте необходимо подать заявление в карьерный центр.
"Финансирование проекта "Серебряный возраст" осуществляется Центром трудовой мобильности путем предоставления субсидий на компенсацию части затрат работодателя на оплату труда безработным, трудоустроенным в рамках проекта. Размер субсидий составляет: за первый год работы – 70% от размера зарплаты (но не более 30 МРП), за второй год работы – 65% от размера зарплаты (но не более 30 МРП), за третий год работы – 60% от размера зарплаты (но не более 30 МРП)", – отметили в министерстве.
Участниками данного проекта могут стать безработные лица старше 50 лет до достижения пенсионного возраста. Для участия в проекте необходимо подать заявление в карьерный центр.
"Финансирование проекта "Серебряный возраст" осуществляется Центром трудовой мобильности путем предоставления субсидий на компенсацию части затрат работодателя на оплату труда безработным, трудоустроенным в рамках проекта. Размер субсидий составляет: за первый год работы – 70% от размера зарплаты (но не более 30 МРП), за второй год работы – 65% от размера зарплаты (но не более 30 МРП), за третий год работы – 60% от размера зарплаты (но не более 30 МРП)", – отметили в министерстве.
После завершения срока участия в проекте "Серебряный возраст" работодатель обязан трудоустроить человека, не достигшего пенсионного возраста, на постоянное рабочее место на срок не менее года, а также человека предпенсионного возраста – до выхода на пенсию.
Количество показов: 318
Дата создания: 12.02.2025 12:16:14
