«Платят мало, пашем много»
– 11 лет назад мы устраивались сюда с зарплатой 50.000 тенге, – рассказывает сотрудница компании Райхан ГАБДОЛЛОВА. – Сейчас у нас зарплата 60.280 тенге. Разве можно жить на такие деньги?! Нет. Некоторые покупают себе на 60.000 еду на один день, а мы вынуждены растягивать на месяц. При том, что ещё нужно платить за кредиты, квартплату, проезд.
«УТОПАЕМ В ГРЯЗИ ЗА КОПЕЙКИ!». По словам негодующих сотрудников, выходных у них почти нет, денег, выделяемых на проезд, не хватает, а объём работы достаточно большой – у каждого контролёра около 1.000 абонентов.
– Мы работаем с людьми, а все люди разные, поэтому испытываем определённые трудности, – объясняет сотрудница компании Айгуль ЖАНТУЛЕСОВА. – Кроме этого, наша работа – относительно опасная. Например, домашние и бродячие собаки могут напасть на нас, когда мы проводим проверку абонентов. Мы ни от чего не застрахованы, иной раз можем встретить 20 собак. Мы пытаемся защитить сами себя. А в весенний и осенний периоды к абонентам на дачных участках пройти вообще невозможно, сами знаете: грязь, лужи, слякоть. А резиновые сапоги мы тоже покупаем за свой счёт. Несмотря на мороз, жару, выходные дни, если пришли квитанции, мы всё равно выходим на работу, делаем своё дело.
«БОЛЬШЕ ПОЛОЖЕННОГО ПЛАТИТЬ НЕ БУДЕМ». Бастующие недовольны тем, что вот уже более десятка лет они никак не могут начать получать нормальную зарплату. За долгие трудовые годы она поднялась только на 10.000 тенге, не в пример быстрому удорожанию всего остального в стране. В сентябре минувшего года сотрудники компании "Qazservicegroup" уже писали своему руководству заявление с просьбой о повышении оплаты труда. 19 января их обращение на рассмотрение направили в АО "Казтрансгаз Аймақ". Не получив удовлетворительного ответа, они и пришли к решению приостановить свою работу до 15 февраля.
– Несмотря на то, что сумма договоров – фиксированная, ежегодно в течение 3 лет для работников осуществляется ежегодная индексация к зарплате в размере 7%, – говорит директор ТОО "Qazservicegroup" Альбек ДУСМУХАМБЕТОВ. – На сегодняшний день работники с данной индексацией не согласны. По этому поводу мы проводили с ними встречи, где объясняли про фиксированность всех сумм по договору. Сейчас у нас идёт рассмотрение увеличения дохода по иным направлениям их работы, за которые можно будет повысить зарплату. Но пока на данный момент наша компания предпосылок для более высоких, чем есть сейчас, выплат не видит.