Дружный женский коллектив – это всё-таки редкость. Но есть исключения, как, например, работницы Актюбинского завода хромовых соединений. Женщин здесь не так много, и все держатся друг за дружку: вместе решают рабочие вопросы, ходят на секции и отмечают праздники.
– Нам некогда сплетничать, выяснять отношения, – шутят девчата. – У нас работы много, все делом заняты. И мужчин у нас больше, они нам ругаться не разрешат.
На АЗХС из 30 технических инспекторов по охране 5 – представительницы прекрасной половины завода, которые выполняют не только свою работу по профессии, но и участвуют в общественном контроле. Для мотивации данной работы ежеквартально проходит конкурс «Лучший технический инспектор». Победители получают денежные премии. Это такая добрая конкуренция, когда каждый стремится показать результат лучше, чем коллега. И так как все очень стараются и прекрасно справляются со своими рабочими задачами, призовые места пришлось расширять. Теперь на первом месте может быть 3 победителя. И никому не обидно!

На заводе нет мелочей
Технолог Светлана ЯСЫРИНА работает в «сердце» завода. Цех №2 даёт монохромат натрия – сырьё для других товарных цехов. От меткого взгляда технического инспектора не уйдёт ни одна неполадка на производстве.
– На заводе нет мелочей, – говорит Светлана Ясырина. – Всё должно работать, как один механизм. Это не значит, что специально ходишь и выискиваешь какие-то недочёты. Но мы видим то, что могут не заметить другие сотрудники, потому что каждый занят своей работой. Мы – прямые помощники нашему руководству, потому что невозможно одному человеку уследить за всем цехом. В каждом цеху есть технический инспектор, и не один. Оторвалась, к примеру, где-то ступенька, деталь или отмечен износ оборудования – нужно сразу написать рекомендацию начальнику цеха, чтобы приняли меры во избежание аварии. Если просто сказать, то на словах забудется. У всех много своих дел, в голове всего не удержишь, поэтому излагаешь на бумаге. А потом ждёшь уведомление от того, кому поручили устранить неисправность. Если на одном и том же месте повторяются недочёты, нужно разбираться, почему именно там нарушения. Работа – энергичная, на месте не сижу. Обход цеха – это мой фитнес. Так привыкаешь к дисциплине, что не терпишь беспорядка в других местах. Придёшь в какую-нибудь организацию, где специалист опаздывает или творится хаос, и думаешь: «Эх, вам бы на завод!».
Конечно, технический инспектор переживает и заботится о каждом заводчанине.
– В нашем цеху трудятся 328 человек, – продолжает рассказывать технолог. – Я слежу, чтобы у всех были допуски к работе. Не дай Бог, если работник будет выполнять работу без допуска, и по незнанию может травмироваться. К нам приходят начинающие специалисты. Они обучаются, проходят стажировку, сдают экзамены по своей специальности, и только потом их можно допускать к работе. Иногда работники приходят посоветоваться, спрашивают о своих правах. Просят разъяснить некоторые пункты коллективного договора. Он хоть и висит на видном месте, но не все его читают, и не всё новичку в нём понятно. Слежу и за внешним видом заводчан, чтобы рабочая форма была в порядке. Бывают такие моменты, когда спецодежда износилась преждевременно. Тогда надо составить акт списания и выдать новую форму.

 
Каждый день как в кино
Светлану Ясырину можно назвать «матерью Терезой» завода АЗХС, цеха №2. Помимо основной работы, она решает и социальные вопросы сотрудников.
– Мы все, как одна семья, – улыбается технический инспектор и председатель цехового комитета. – Если кому-то плохо, нужны деньги на операцию или какая-то другая беда, мы все помогаем. Среди наших сотрудниц есть многодетные мамочки, у них свои льготы.
Технолог цеха №2 признаётся, что чувствует себя главной героиней советского фильма о металлургах «Высота». Каждый её рабочий день, как в кино.
– Мой папа был сварщиком, – рассказывает Светлана Петровна. – У меня до сих пор хранятся его два химзаводских пропуска. Он был среди тех, кто строил второй цех. А мама работала здесь на заводе поваром. Получается, я и в детстве приходила сюда, на будущую работу. Я уже 17 лет работаю на заводе. В то же время каждый день что-то новое, и каждый день надо что-то решать. Недели летят одна за другой. Приходишь на завод и чувствуешь себя полезной. На работу я иду, как на праздник. Вечером иногда засидишься допоздна, коллеги спрашивают: «Что домой не идёшь?». А для меня завод – мой второй дом, здесь мне хорошо. У нас, бывает, люди увольняются, а потом обратно к нам возвращаются, потому что нигде больше нет такого климата в коллективе.

 
Что в бадье твоей?
Если в Актобе будет конкурс на самую чистую территорию, то химзавод точно победит. На АЗХС ни один окурок не останется незамеченным. Экология и техника безопасности между собой неразрывно связаны. На заводе строго следят за сортировкой мусора: твёрдо-бытовые отходы в одной таре, твёрдо-промышленные – в другой. Технические инспекторы контролируют, чтобы отходы складировали в разные ёмкости.
– Я работаю с маленьким производством, так как у меня склад металлолома, – рассказывает о своей работе заведующая складом металла и стройматериалов Марина АРТЕМЬЕВА. – Практически заглядываешь в каждую бадью для металлолома и смотришь, чтобы там не было окурков, бумаги, стекла… Если мне не нравится содержимое бадьи, я её не принимаю и пишу рекомендации, что нужно её перебрать. На каждой ёмкости есть таблички, они тоже изнашиваются, и надо писать рекомендации, чтобы их поменяли, если они нечитаемые. Так как на табличках очень важные данные: что хранится в таре, какой тоннаж. Сейчас такое время, когда много сосулек на крышах. Если вижу, что висят сосульки над головой, то оповещаю об этом начальника цеха, чтобы оградили территорию. Дорожки должны быть посыпаны песком. На какие-то мелочи, может быть, начальник цеха не обратит внимания, а мы уже видим, что непорядок.

 
«Мужчины нас берегут!»
Раньше женщины шли на вредное производство, потому что выходили на пенсию в 45 лет, сейчас этого нет, поэтому больше мужчин. Каждая женщина на химзаводе на вес золота. 8 Марта мужчины устраивают праздник, дарят конфеты и цветы своим прекрасным коллегам. Но цветы работницы АЗХС получают не только на праздники. Здесь есть своя оранжерея, которая занимается озеленением завода. До наступления морозов в оранжерее срезают цветы, и тогда работницы завода идут домой с шикарными букетами. Вот такая романтика на АЗХС!

gazetaevrika@gmail.com