Хочешь жить – умей учиться
Кризис диктует свои правила, и многим эти правила совершенно не по душе. В частности, речь идёт о тех, кто остался без работы. Случилось ли это внезапно или руководство, в соответствии со всеми нормами, предупредило о сокращениях заранее – не суть, всё равно как минимум обидно.
Хорошо, если у человека остались какие–никакие запасы на чёрный день, за счёт которых есть вероятность продержаться подольше, пока идут поиски нового места работы. Если же заначки под матрасом или среди давно не читанных книг не обнаружилось, то расслабляться некогда.
Найти работу по специальности, к сожалению, не всегда получается, особенно если твёрдо знаешь, чего хочешь от будущего работодателя. Но хочешь жить – умей вертеться, а также импровизировать, подстраиваться под новые требования и, самое главное, переобучаться.
Не нужны стране юристы
О том, что городу не нужны бесчисленные юристы, нефтяники и программисты, специалисты из Центра занятости говорили уже не раз. Работодатели подают заявки на должности, которые отчего–то считаются не особо престижными. А тем временем врачи всех возможных специализаций нужны всегда, да и педагогу отыщется местечко. Зарплату даже в кризис готовы платить поварам, кассирам, официантам, электрикам, сантехникам, крановщикам.
– Востребованные специальности не меняются, – прокомментировала заместитель руководителя отдела занятости и социальных программ г. Актобе Нурия АБЛАКИМОВА. – Мы обучаем на парикмахеров, продавцов, поваров, сварщиков, электриков, автокрановщиков. Поварами хотят стать в основном женщины, хотя иногда и один–два мужчины приходят. Все говорят, что лучшие в мире повара – мужчины, но у нас, наверное, менталитет другой. Скоро ожидается новшество: если будет спрос, планируем вводить курсы компьютерной грамотности и английского языка.
Название новое, суть та же
Получить новую специальность бесплатно можно за счёт госпрограмм. В принципе, они довольно успешно функционировали и раньше, но в 2017 году уже знакомую «Дорожную карту занятости–2020», оказывается, переформатировали. Новая называется «Программа развития продуктивной занятости и массового предпринимательства». Название другое, суть примерно та же: переобучить желающих, чтобы обеспечить рабочим местом.
– Раньше мы могли давать кредиты на предпринимательство только сельчанам, – объясняет Нурия Аблакимова. – Теперь есть определённый критерий, позволяющий участвовать и городским жителям. Есть, правда, некоторые ограничения в направлениях. Что касается профессионального образования, то по поручению президента с 2017 года бесплатным профессионально–техническим образованием должны быть охвачены все. Поэтому увеличилось и количество выделяемых на госпрограмму средств.
Трудоустройство не обязательно
В прошлые годы на то, чтобы дать безработному востребованную профессию, из бюджета выделялось всего около 100–200 миллионов тенге. В 2017 году в активе центра занятости 857 миллионов. По сравнению с тем, что было, сумма более чем внушительная. А раз денег больше, то предполагается, что и учиться сможет куда больше людей.
Есть, правда, и подвох.
– Раньше для профессионального обучения мы отбирали в пределах ста человек только по заявкам работодателей и с обязательным трудоустройством. Специалистов готовили исключительно по потребности, поэтому мы отдавали приоритет не количеству, а качеству. Теперь же обязательной привязки к трудоустройству нет, – говорит Нурия Мнашовна.
Вот и получается, что если ты пройдёшь курсы переподготовки, ещё не факт, что работа отыщется. Научился – и продолжай поиски, за ручку никто не отведёт.
Не против поработать
Обучение проводят на базе колледжей. Планируется, конечно, ещё задействовать и частные центры, но они, кажется, о таких перспективах пока не в курсе. По крайней мере, на соответствующие вопросы ответили удивлением.
– Если нам предложат сотрудничать, то, наверное, не против, – размышляет администратор образовательного центра Марат КАРБАЕВ. – В принципе, спрос есть. Средняя цена за курсы – около 20 тысяч, хотя за другие центры я говорить точно не буду. В основном хотят научиться работать с компьютером. Парикмахеры учатся, мастера по маникюру. Их в городе много, но людям, видимо, интересно.
Кассир на пике популярности
Тех же, кто платить частником не хочет, обучат за счёт государства. В колледже сервиса, например, проходят подготовку повара, портные и контролёры–кассиры. Последние, как оказалось, нужны настолько, что предприниматели сами пишут руководству учебного заведения письма с просьбами сделать набор на будущий учебный год.
– Наши контролёры–кассиры изучают все кассовые аппараты, с которыми им предстоит работать, – рассказывает заместитель директора колледжа сервиса Улжан ДИЛЬМАНОВА. – Мы нашли общий язык со всеми магазинами и супермаркетами, теперь там работают наши продавцы. Готовим на самом деле толковых специалистов, поэтому они ценятся.
Конкурс в колледже сервиса – как в институте: три человека на одно место. Ещё бы не так, обучение–то для всех бесплатное: что для рядовых абитуриентов, что для безработных из центра занятости. Минувшим летом обучали группу портных, всего 25–30 человек со всей области. Очень много тех, кто хочет стать поваром. Практику проходят все, причём стараются организовать так, чтобы стажировались учащиеся там же, где и планируют работать по договору с центром занятости. Это называется целевая подготовка.
– Когда–то готовили официантов, – вспоминает Улжан Дильманова. – Но эта работа непостоянная. На курсах их можно за 3, от силы за 10 месяцев обучить. Так что мы их не набираем. Зато на поваров спрос большой, и у мужчин в том числе. Среди портных тоже мужчины бывают, у них и стежки зачастую лучше получаются.