Итоги рабочего лета
Однако с наступлением сентября пришла пора возвращаться в учебные кабинеты и продолжать занятия. Бойцы «Жасыл ел» наводят порядок на городских улицах круглый год за счёт трудоустройства безработной молодёжи, однако основная масса ребята всё–таки отправилась учиться. А это значит, что можно начинать подводить предварительные итоги прошедшего сезона. Сделано немало, а планов, в том числе и на будущий год, и того больше.
– У нас по области была квота на 5.500 студентов, – рассказывает руководитель молодёжного общественного объединения студенческих отрядов «Атамекен» Нурлыбек МУСИН. – Из них 2.000 – в городе, а остальные распределились в район. Как распорядился аким области, сельская молодёжь должна работать у себя в районах, поэтому мы сделали такой акцент. Ребят в городе мы трудоустраивали по трём направлением. Первое – это строительные студенческие отряды, второе – отряды благоустройства при управляющих компаниях. И, конечно же, непосредственно отряды озеленения. Они работали с мая по август.
Помощь работодателям
Среди желающих провести время с пользой в городе Актобе в 2017 году оказалось больше всего студентов колледжей – 681 человек. Также помогали в строительстве и благоустройстве около 400 студентов вузов, 136 старшеклассников. Остальные – безработная молодёжь до 29 лет, которых направили на работу из городского центра занятости.
Проблем с тем, чтобы найти занятие для каждого, не возникает. Работодатели сами охотно выходят на штаб «Жасыл ел» и просят, чтобы им выделили ребят для помощи на объектах.
– Основные крупные компании, которые с нами сотрудничали, – это ТОО «Актобе Саулет», ТОО «Актобе Электросетьстрой». Они трудоустроили больше всего студентов в этом году. Если раньше, в 2005–2006 годы, когда мы только начинали свою деятельность, нам приходилось самим объезжать работодателей и предлагать им свою помощь и свои услуги, то теперь они сами выходят на нас, интересуются. Потому что им самим выгодно оплачивать студентам 30.000 на руки за работу, – говорит Нурлыбек Мусин.
Оплата в срок
Ребята, разумеется, работали не бесплатно. За свою помощь в поддержании чистоты города и строительстве они получали по 60.000 тенге, а это не так уж и мало для старшеклассников и студентов.
В прошлые годы зарплату в 50.000 тенге централизованно перечисляли из Астаны. Это порой вызывало задержки выплат. Теперь же оплата труда жасылелевцев лежит на плечах руководства региона.
– В прошлом году нас подддержал аким области, выделил денежные средства, – объясняет Нурлыбек Мусин. – Теперь 30.000 тенге оплачивается из местного бюджета, остальные 30.000 платит работодатель. Плюс в этом году нам выделили полностью новую экипировку от акимата области. Получается, что бойцы были полностью оснащёнными и подготовленными к работе. Это очень хорошо.
Борьба со стихией
Работа у ребят из отрядов «Жасыл ел» не кончается круглый год. Конечно, в холодное время года строительство приостанавливается, но и тогда никто без дела не сидит. Молодые люди убирают снег, помогают ветеранам войны и труда. Когда весной 2017 года в городе начались проблемы из–за паводка, волонтёры также вызвались помогать пострадавшим.
– Я точно помню, что это было воскресенье, – вспоминает Нурлыбек Мусин. – Было получено поручение провести предупредительную эвакуацию. И тогда порядка 100 волонтёров вышли на предупреждающие работы на Сазде, Махамбетовке. Наши бойцы помогали, хотя ещё рабочий сезон не начался. Но они всё равно откликнулись, помогали какие–то вещи переносить на второй этаж или даже на крышу. Теперь мы задействованы на восстановительных работах. Буквально недавно, когда трудовой сезон уже начался, мы ездили в посёлок Курайлы, где помогали со строительством. Среди пострадавших есть и одинокие женщины, и те, у кого нет детей и некому помочь. Поэтому мы с управляющими компаниями совместно им помогаем.
Работа по профилю
С некоторых пор у родителей бойцов «Жасыл ел» берутся специальные разрешения на работу. И ситуации бывают опасные для жизни, и сами по себе родители по–разному воспринимают то, что их сын или дочь решили собственным трудом подзаработать в летние месяцы. Однако в основном актюбинскому штабу звонят с благодарностями за то, что приучили к труду, помогли с пользой занять свободное время.
Разумеется, при распределении учитывается и возраст ребят, и их специализация:
– На строительные объекты у нас уходят ребята с университетов и колледжей, а не школьники. Это всё–таки стройка, там работает тяжёлая техника. В первую очередь устраиваем туда технический факультет, специальность «Строительство», потом всех остальных. И девчата тоже туда идут, потому что где–то нужно лестницы красить, где–то окна…
Камень с плеч
Несовершеннолетних школьников к тяжёлой работе стараются всё–таки не допускать. У них ещё всё впереди, и попробовать свои силы в строительных отрядах они ещё успеют на следующие годы. Главное – это постараться обеспечить безопасность ребят во время работы:
– Самое главное, что сезон у нас прошёл без происшествий, – заключает Нурлыбек Мусин. – Сами знаете, что на производстве, строительстве всякое бывает. В этом году, если помните, во время ветра упал кран. Наши студенты тоже работали на этом участке, они всё видели своими глазами. Это им послужит хорошим уроком. В отрядах благоустройства тоже может быть опасно, потому что они работают вдоль дороги. Всякое бывает. Поэтому каждый год, когда подводим итоги, буквально груз с плеч падает.
Лучшие из лучших
Официальное подведение итогов работы строительных отрядов «Жасыл ел» в Актюбинской области в этом году состоится чуть позже осенью. Тогда же ребята, показавшие наилучшие результаты в работе, получат и заслуженные похвальные листы и подарки в качестве поощрения.
– Мы вручаем сертификаты от имени акима области, – говорит Нурлыбек Мусин. – В октябре–ноябре наши лучшие бойцы поедут отдыхать в Астану. Эту путёвку мы не отменяли, аким нас поддержал и в этот раз.
Но прежде, чем подводить итоги на местном уровне, состоится ещё одно крупное мероприятие. Буквально на этой неделе молодые люди из Актюбинской области отправляются на общереспубликанский слёт, где будут подводиться итоги, а также вручаться награды. Наши ребята традиционно занимают призовые места в номинациях.
– Каждый год у нас проводится слёт, – рассказывает Нурлыбек Мусин. – В этом году мы едем в Усть–Каменогорск. Организаторы – министерство образования и науки и республиканский штаб «Жасыл ел», они подведут итоги по 5 номинациям. И начиная с 2005 года, ежегодно Актюбинская область занимает лидирующие места. У нас бывали и лучшие отряды, и лучшие работодатели. В этом году мы рассчитываем на поездку, так как занимаем лидирующее место по количество квот после Алматы. У них квота на отряды благоустройства была на 2.000 человек, у нас – на 1.600. Но зато мы трудоустраивали ребят по 3 направлениям, и всего получилось 5.500 мест. Поедем, узнаем общереспубликанские итоги.